3.2.1. Трудовая функция

Трудовые действия

Работа по определению программы развития образовательной организации высшего образования в соответствии с полномочиями, установленными уставом образовательной организации высшего образования

Руководство формированием программ развития образовательной организации высшего образования

Организация разработки концепции развития образовательной организации высшего образования

Согласование вопросов совершенствования образовательной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

Определять приоритетные направления развития деятельности организации и готовить программные документы

Определять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности образовательной организации высшего образования

Подготавливать и (или) рассматривать инвестиционные предложения

Использовать эффективные переговорные техники

Определять потенциальных спонсоров и направления деятельности образовательной организации высшего образования, для которых необходимо дополнительное финансирование или материальное обеспечение, привлечение волонтеров

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации в сфере образования, стратегического планирования и проектного управления

Приоритетные направления и стратегические цели развития образовательной системы Российской Федерации

Основы формирования и функционирования фонда целевого капитала организации

Стратегический, операционный и проектный менеджмент

Основы экономики инвестиций и правового регулирования инвестиционной деятельности

Основы организации благотворительности, волонтерства и добровольчества

Новейшие достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций высшего образования в области развития

Эффективные переговорные техники, деловой этикет

Другие характеристики

-