16. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге) <1>:
--------------------------------
<1> Часть 7 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
16.1. От 2 до 5 лет - 10 процентов.
16.2. От 5 до 10 лет - 15 процентов.
16.3. От 10 до 15 лет - 20 процентов.
16.4. От 15 до 20 лет - 25 процентов.
16.5. От 20 до 25 лет - 30 процентов.
16.6. От 25 лет и более - 40 процентов.
17. Выплата ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) осуществляется на основании приказа об установлении стажа службы (выслуги лет) <2>.
(п. 17 в ред. Приказа МВД России от 18.05.2023 N 313)
(см. текст в предыдущей редакции)
--------------------------------
<2> Приказ МВД России от 29 июня 2020 г. N 461 "Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)" (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2020 года, регистрационный N 59143).
18. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах <3>:
--------------------------------
<3> Часть 9 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
18.1. За квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов.
18.2. За квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов.
18.3. За квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов.
18.4. За квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.
19. Выплата (прекращение выплаты) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационное звание производится в соответствии с приказом руководителя (начальника), наделенного правом присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания <4>.
--------------------------------
<4> Приказ МВД России от 14 сентября 2020 г. N 640 "Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих квалификационные звания" (зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2020 года, регистрационный N 60443).
20. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы <5> устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада <6> в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, утвержденным Правительством Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<5> Далее - "надбавка за особые условия службы".
<6> Часть 10 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 51, ст. 7532; 2019, N 31, ст. 4640). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021".
(в ред. Приказа МВД России от 18.05.2023 N 313)
(см. текст в предыдущей редакции)
21. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия службы по нескольким основаниям в соответствии с перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров надбавки за особые условия службы, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия службы не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника <2>.
--------------------------------
<2> Пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021.
22. Надбавка за особые условия службы выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных приказом МВД России <3>.
--------------------------------
<3> Приказ МВД России от 25 июля 2017 г. N 522 "Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям" (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2017 г., регистрационный N 47776), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2017 г. N 863 (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2017 г., регистрационный N 49023), от 4 декабря 2018 г. N 809 (зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2018 г., регистрационный N 53140), от 12 сентября 2019 г. N 621 (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2019 г., регистрационный N 56152), от 17 марта 2020 г. N 157 (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2020 г., регистрационный N 58097), от 16 марта 2021 г. N 127 (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г., регистрационный N 62861), от 23 июня 2021 г. N 478 (зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г., регистрационный N 64102) и от 13 сентября 2022 г. N 680 (зарегистрирован Минюстом России 17 октября 2022 г., регистрационный N 70568).
(сноска в ред. Приказа МВД России от 18.05.2023 N 313)
(см. текст в предыдущей редакции)
23. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <4>, сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в размере до 65 процентов должностного оклада <5>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
--------------------------------
<5> Часть 11 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
24. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в порядке, определенном приказом МВД России <6>.
--------------------------------
<6> Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. N 750 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г., регистрационный N 52762), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 17 марта 2020 г. N 156 (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2020 г., регистрационный N 58120), от 6 декабря 2021 г. N 968 (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2022 г., регистрационный N 66911) и от 26 октября 2022 г. N 800 (зарегистрирован Минюстом России 2 декабря 2022 г., регистрационный N 71311).
(сноска в ред. Приказа МВД России от 18.05.2023 N 313)
(см. текст в предыдущей редакции)
25. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время <7>, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определенном Правительством Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<7> Часть 14 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях". Далее - "надбавка за риск".
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 162; 2018, N 19, ст. 2746).
26. Надбавка за риск выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных приказом МВД России <2>.
--------------------------------
<2> Приказ МВД России от 16 марта 2021 г. N 126 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г., регистрационный N 62860), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 23 сентября 2021 г. N 701 (зарегистрирован Минюстом России 28 октября 2021 г., регистрационный N 65623), от 11 апреля 2022 г. N 250 (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2022 г., регистрационный N 68536) и от 23 июня 2022 г. N 457 (зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2022 г., регистрационный N 69432). Далее - "приказ МВД России N 126".
(сноска в ред. Приказа МВД России от 18.05.2023 N 313)
(см. текст в предыдущей редакции)
27. Надбавка за риск за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, устанавливается при их фактическом наличии в соответствии с приказом МВД России N 126.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей