3.3.1. Трудовая функция

Трудовые действия

Определение стратегических целей и постановка задач сотрудникам подразделения ипотечных кредитов или займов

Формирование систем материального стимулирования сотрудников

Контроль выполнения сотрудниками показателей эффективности

Проведение презентаций банковских продуктов и услуг

Разработка предложений по модификации политики кредитной организации в сфере ипотечных кредитов или займов

Выстраивание бизнес-процессов по ипотечным кредитам и займам, анализ их эффективности и оптимизации

Необходимые умения

Руководить работой персонала

Повышать доходы кредитной организации за счет увеличения объемов продаж ипотечных кредитных продуктов

Осуществлять взаимодействие с основными контрагентами кредитной организации в ходе реализации программ ипотечных кредитов или займов

Готовить заключения о возможности (невозможности) заключения ипотечной сделки и представлять их на обсуждение коллегиальных органов кредитной организации

Формировать кредитное досье клиента

Описывать и проводить реинжиниринг бизнес-процессов ипотечных кредитов или займов

Анализировать эффективность бизнес-процессов ипотечных кредитов или займов

Необходимые знания

Приказы, распоряжения, инструкции, локальные нормативные акты кредитной организации

Законодательство Российской Федерации по ипотеке

Методы получения, анализа, обработки информации

Общие вопросы обеспечения информационной безопасности кредитной организации

Правила делового общения с клиентами

Основы делопроизводства

Правила корпоративной банковской этики

Законодательство Российской Федерации о кредитной организации и банковской деятельности

Методы оценки эффективности сотрудников

Другие характеристики

-