1. Общие положения

1. Настоящая методика определяет процедуру прохождения испытания на гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба) в центральном аппарате и межрегиональных территориальных управлениях Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

2. Целями испытания являются:

а) проверка соответствия государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее - гражданский служащий) замещаемой должности гражданской службы, в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения;

б) оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.

3. Решение об установлении испытания в отношении гражданского служащего принимается Руководителем Росстандарта (Руководителем межрегионального территориального управления Росстандарта (далее - МТУ Росстандарта)) по представлению непосредственного руководителя структурного подразделения Росстандарта (структурного подразделения МТУ Росстандарта) (далее - непосредственный руководитель), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с учетом продолжительности срока испытания, предусмотренного частями 1 и 2 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В случае если гражданский служащий возглавляет структурное подразделение Росстандарта (структурное подразделение МТУ Росстандарта), непосредственным руководителем для него является гражданский служащий, осуществляющий непосредственное руководство его профессиональной служебной деятельностью.

4. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность гражданской службы.

5. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

6. В период испытания в отношении гражданского служащего может осуществляться наставничество в порядке, определенном Положением о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 г. N 1296 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации".