Действие документа продлено на 2024 - 2026 годы Дополнительным соглашением о продлении срока действия Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования.

2. Порядок процедуры проведения

2. Порядок процедуры проведения.

2.1. Анализу и оценке правовой эффективности подлежат коллективные договоры образовательных организаций высшего образования, подписанные полномочными представителями сторон и прошедшие уведомительную регистрацию в соответствующих органах по труду.

2.2. Для осуществления анализа и оценки правовой эффективности коллективных договоров образовательная организация высшего образования на почтовый адрес Профсоюза (117342, г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, корп. С) направляет экземпляр коллективного договора на бумажном носителе с сопроводительным письмом Председателю Профсоюза, подписанным руководителем образовательной организации высшего образования и председателем первичной профсоюзной организации (полномочными представителями сторон).

2.3. Электронная версия коллективного договора направляется по электронной почте в Профсоюз (mail@eseur.ru) и ведомственную лабораторию анализа коллективных договоров (aleksandrov.v.v@rsreu.ru).

Электронная версия коллективного договора оформляется двумя файлами:

1) титульная страница - в формате PDF с подписями представителей сторон, печатями образовательной организации высшего образования и первичной профсоюзной организаций, датой принятия коллективного договора в образовательной организации высшего образования, датой и печатью об уведомительной регистрации в соответствующем органе по труду;

2) основной текст коллективного договора и тексты всех приложений к нему - в текстовом редакторе MS Word.

2.4. Направление коллективного договора для анализа и оценки правовой эффективности осуществляется в течение месяца после его уведомительной регистрации в соответствующем органе по труду.

2.5. Ведомственная Лаборатория анализа коллективных договоров высылает в образовательные организации высшего образования по электронной почте результаты оценки правовой эффективности их коллективных договоров, подводя итоги не реже двух раз в течение календарного года.