|
Трудовые действия
|
Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации
|
|
Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
|
|
Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
|
|
Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
|
|
Необходимые умения
|
Контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий
|
|
Подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда
|
|
Контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда
|
|
Разрабатывать локальный нормативный акт об организации работы по охране труда
|
|
Осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов
|
|
Координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение
|
|
Формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда
|
|
Применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией
|
|
Осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда
|
|
Выявлять причины несоблюдения требований охраны труда
|
|
Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда
|
|
Необходимые знания
|
Виды надзора и контроля за безопасностью труда
|
|
Структура государственного надзора и контроля за охраной труда
|
|
Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
|
|
Обязанности работодателей при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
|
|
Содержание корпоративной информационной системы
|
|
Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля
|
|
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности
|
|
Электронный документооборот в сфере контрольно-надзорных действий
|
|
Цифровые платформы сбора обязательной отчетной и статистической информации
|
|
Прикладные компьютерные программы для создания текстовых документов, электронных таблиц, порядок работы с ними
|
|
Документация, оформляемая при привлечении к ответственности за нарушения требований охраны труда
|
|
Порядок оформления и подачи апелляций в случае привлечения к ответственности за нарушения требований охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
-
|