1. Проведение многопрофильного конкурса на места в пределах целевой квоты
При проведении многопрофильного конкурса на места в пределах целевой квоты организация устанавливает целевую квоту в соответствии с максимальной квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, по направлениям подготовки (специальностям), включенным в конкурс. В случае, если учредитель установил количество мест для приема на целевое обучение по одному или нескольким направлениям подготовки (специальностям), включенным в многопрофильный конкурс, целевая квота устанавливается по согласованию с учредителем (пункт 92 Порядка приема).
В случае, если организация принимает решение о проведении многопрофильного конкурса на места в пределах целевой квоты, необходимо иметь в виду, что при приеме поступающего на целевое обучение организация берет на себя обязательство создать данному лицу академические условия для освоения образовательной программы в соответствии с условиями договора о целевом обучении, в том числе с учетом направления подготовки (специальности), указанного в договоре.
В связи с этим распределение контрольных цифр приема по направлениям подготовки (специальностям), включенным в многопрофильный конкурс, необходимо осуществлять с учетом фактического числа лиц, принятых на целевое обучение, чтобы указанным лицам была обеспечена возможность освоения образовательной программы по тому направлению подготовки (специальности), которое указано в договоре о целевом обучении.
С учетом изложенного, Департамент считает допустимым проведение многопрофильного конкурса на места в рамках целевой квоты в том случае, если квота приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, по направлениям подготовки (специальностям), включенным в конкурс, одинакова или отличается незначительно (на 5 - 10%). Это позволит в дальнейшем обеспечить сбалансированное распределение обучающихся, заключивших договоры о целевом обучении, по направлениям подготовки (специальностям).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей