ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Истекает срок, в течение которого работники государственных органов или органов местного самоуправления должны представить работодателю документы, подтверждающие их намерение приобрести гражданство РФ, прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства

В свою очередь, государственные и муниципальные служащие, должностные лица и работники до 21 июля 2021 года должны представить соответствующему должностному лицу документы, подтверждающие намерение прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства.

В этом случае указанные служащие, должностные лица, работники до 1 января 2022 года могут проходить службу (работать) на замещаемых ими должностях.

В случае непредставления в указанный срок таких документов:

- трудовые договоры с работниками подлежат прекращению в случае, если таких работников невозможно перевести на другую имеющуюся у работодателя работу;

- государственные и муниципальные служащие, должностные лица и работники подлежат освобождению от замещаемых должностей и увольнению со службы (с работы).

(Федеральный закон от 30.04.2021 N 109-ФЗ и N 116-ФЗ)