Приложение N 2. Протокол разногласий совместного заседания примирительной комиссии и представителей сторон по рассмотрению коллективного трудового спора между
к Рекомендациям
об организации работы
по рассмотрению коллективного
трудового спора примирительной
комиссией, утвержденным
Постановлением Минтруда России
от 14 августа 2002 г. N 57
См. данную форму в MS-Word.
СОВМЕСТНОГО ЗАСЕДАНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТОРОН ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРА МЕЖДУ
__________________________________________________________________
(наименование сторон коллективного трудового спора)
__________________________________________________________________
от "__" ____________ 200_ г. N ___
_____________________
(место заседания)
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные
на участие в примирительных процедурах
по урегулированию коллективного трудового
спора решением общего собрания (конференции)
работников _________________________________
(наименование организации)
от "__" __________ 200_ г.
(Протокол общего собрания (конференции)
работников прилагается). ______________________________
(инициалы, фамилия, должность)
______________________________
______________________________
Представители работодателя ______________________________
(инициалы, фамилия, должность)
______________________________
______________________________
Члены примирительной комиссии ______________________________
(инициалы, фамилия, должность)
______________________________
______________________________
Слушали:
О результатах рассмотрения коллективного трудового спора между
работниками ______________________________________ и работодателем
(наименование организации)
__________________________ по вопросам ___________________________
(наименование организации)
__________________________________________________________________
Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон
и предложений примирительной комиссии прилагается.
Постановили:
1. Считать коллективный трудовой спор между __________________
(наименование
__________________________________________________________________
сторон коллективного трудового спора)
неурегулированным, так как стороны коллективного трудового спора
не пришли к соглашению по всем (или отдельным) принципиальным
вопросам.
Перечень вопросов, по которым соглашение не достигнуто, с
указанием по каждому из них позиций сторон и предложений
примирительной комиссии прилагается.
2. Продолжить рассмотрение коллективного трудового спора с
участием посредника (или приступить к созданию трудового арбитража
для дальнейшего рассмотрения коллективного трудового спора).
Представители работников ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
___________ _____________________
Представители работодателя ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
___________ _____________________
Члены примирительной комиссии ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
___________ _____________________
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей