III. Ежемесячные дополнительные выплаты

16. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), исчисленный в установленном законодательством Российской Федерации порядке <1>, устанавливается в процентах в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет) <2>:

--------------------------------

<1> Часть 5 статьи 38 Федерального закона N 342-ФЗ, постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2020, N 22, ст. 3491).

<2> Часть 7 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.

от 2 до 5 лет - 10;

от 5 до 10 лет - 15;

от 10 до 15 лет - 20;

от 15 до 20 лет - 25;

от 20 до 25 лет - 30;

25 лет и более - 40.

17. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание <3> устанавливается в процентах от должностного оклада <4> в следующих размерах:

--------------------------------

<3> Часть 8 статьи 9 Федерального закона N 342-ФЗ.

<4> Часть 9 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса - 10;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса - 20;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30.

18. Сотрудникам, замещающим указанные в настоящем пункте штатные должности, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:

1) в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования - 100 процентов должностного оклада;

2) летного состава в авиационных подразделениях - 100 процентов должностного оклада;

3) в подразделениях (органах), дислоцированных на комплексе "Байконур" Российской Федерации, - 100 процентов должностного оклада;

4) в центральном аппарате Росгвардии - 80 процентов должностного оклада;

5) младшего начальствующего состава в управлении вневедомственной охраны войск национальной гвардии по г. Москве - 35 процентов должностного оклада;

6) в строевых подразделениях вневедомственной охраны, в том числе в строевых подразделениях Центра специального назначения вневедомственной охраны Росгвардии, непосредственно связанных с охраной объектов и имущества (кроме штатных должностей, указанных в подпункте 5 настоящего пункта), - 20 процентов должностного оклада;

7) в строевых и кинологических подразделениях, связанных с применением служебных собак, - 20 процентов должностного оклада;

8) исполнение обязанностей по которым предусматривает практическое применение западного иностранного языка, - 10 процентов должностного оклада, одного восточного языка либо двух и более иностранных языков, - 20 процентов должностного оклада;

9) в подразделениях собственной безопасности - 40 процентов должностного оклада;

10) в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, в территориальных органах Росгвардии, органах управления оперативно-территориальных объединений, в подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, - 65 процентов должностного оклада;

11) в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, в территориальных органах Росгвардии, органах управления оперативно-территориальных объединений, в подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии, дислоцированных в Московской области и Ленинградской области, - 60 процентов должностного оклада;

12) в подразделениях государственного контроля и лицензионно-разрешительной работы, в центрах оперативного управления вневедомственной охраны - 10 процентов должностного оклада;

13) в подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии в г. Севастополе и Республике Крым - 65 процентов должностного оклада.

19. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия службы в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия службы не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.

20. Сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <1>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ <2>, в следующих размерах <3>:

--------------------------------

<1> Далее - "сведения".

<2> Часть 11 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.

<3> Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы". Далее - "Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46".

"особой важности" - 25;

"совершенно секретно" - 20;

"секретно" - 10.

Сотрудникам, замещающим отдельные штатные должности, за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", может устанавливаться ежемесячная надбавка за работу со сведениями, в соответствии с перечнем должностей сотрудников войск национальной гвардии и соответствующих им размеров ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяемым приказом Росгвардии <1>.

--------------------------------

<1> Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46.

21. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе <2> устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

--------------------------------

<2> Часть 13 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.

1) имеющим ученую степень:

доктора наук, - 30;

кандидата наук, - 15;

2) удостоенным почетных званий СССР, Российской Федерации, - 50;

3) замещающим должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования и имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания):

заслуженного мастера спорта России, заслуженного мастера спорта СССР, - 50;

мастера спорта России международного класса, мастера спорта СССР международного класса, - 40;

мастера спорта России, мастера спорта СССР, - 30;

4) замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию:

высшую, - 20;

первую, - 15;

вторую, - 10;

5) замещающим должности:

а) заместителя командующего округом войск национальной гвардии, - 50;

б) начальника территориального органа Росгвардии, - 50;

в) начальника федерального казенного учреждения войск национальной гвардии, федерального государственного казенного учреждения вневедомственной охраны войск национальной гвардии, - 40;

г) заместителя начальника территориального органа Росгвардии, - 40;

д) заместителя начальника федерального казенного учреждения войск национальной гвардии, федерального государственного казенного учреждения вневедомственной охраны войск национальной гвардии, - 30;

е) заместителя начальника отдела, им равные и выше в центральном аппарате Росгвардии, органе управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориальном органе Росгвардии, подразделении (органе) (за исключением строевых подразделений) и организации войск национальной гвардии, - 20;

ж) начальника управления (отдела) собственной безопасности, начальника финансового отдела, начальника отдела правовой работы, начальника отдела кадров в органе управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии (за исключением должностей, указанных в подпункте "з" настоящего подпункта), - 50;

з) начальника управления (отдела) собственной безопасности, начальника финансового отдела, начальника отдела правовой работы, начальника отдела кадров в управлениях Центрального и Северо-Западного округов войск национальной гвардии, - 30;

6) награжденным:

а) знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда", золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации", орденами СССР, Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных), - 50;

б) медалью МВД России "За заслуги в управленческой деятельности":

I степени, - 30;

II степени, - 20;

III степени, - 10;

в) нагрудным знаком "Почетный сотрудник Росгвардии", "Почетный сотрудник МВД", - 5;

7) имеющим право ношения крапового берета и замещающим должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования и органах управления ими, - 30;

8) замещающим должности в подразделениях собственной безопасности, - 60.

22. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения Минобрнауки России о выдаче диплома доктора наук (кандидата наук) <1>.

--------------------------------

<1> Пункт 7 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842 "О порядке присуждения ученых степеней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 40, ст. 5074; 2018, N 41, ст. 6260).

23. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, производится за одну ученую степень, по которой предусмотрен наибольший размер.

24. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.

24.1. При наличии оснований для установления сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям, предусмотренным подпунктом 5 пункта 21 настоящего Порядка, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

25. Сотрудникам, награжденным знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда", золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации", орденами СССР, Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных), ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из указанных оснований.

26. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.

27. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время <1>, выплачивается в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации <2> в следующих размерах:

--------------------------------

<1> Далее - "надбавка за риск".

<2> Часть 14 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ, постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 162; 2018, N 19, ст. 2746). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации N 1122".

1) за службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), - 40 процентов от должностного оклада;

2) за службу, связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений, - 20 процентов от должностного оклада;

3) за водолазные работы, прыжки с парашютом, а также летным экипажам за выполнение работ по тушению природных и техногенных пожаров надбавка выплачивается в порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск национальной гвардии и предоставления им отдельных выплат, утвержденном Росгвардией в соответствии с частью 32 статьи 2, частью 18 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" <3>;

--------------------------------

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2020, N 24, ст. 3750.

3.1) за службу в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" и в г. Байконуре (Республика Казахстан) - 30 процентов от должностного оклада;

4) за службу в медицинских подразделениях с вредными и (или) опасными условиями труда - 20 процентов должностного оклада в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором <4>;

--------------------------------

<4> Подпункт "в" пункта 3 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1122.

5) за замещение штатных должностей <5>:

--------------------------------

<5> Пункт 4 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1122.

а) в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования всех должностей, по которым должностным регламентом (должностной инструкцией) предусмотрено выполнение служебных обязанностей по непосредственному участию в проведении специальных операций (мероприятий) по освобождению заложников, обнаружению, блокированию, задержанию террористов, членов незаконных вооруженных групп (банд), незаконных вооруженных формирований, террористических и диверсионно-разведывательных групп, вооруженных преступников, изъятию из незаконного оборота оружия, боеприпасов, взрывчатых и наркотических средств, психотропных и ядовитых веществ, осуществлению силовой поддержки уполномоченных должностных лиц войск национальной гвардии и иных правоохранительных органов при проведении ими следственных действий и оперативных мероприятий (за исключением должностей, указанных в подпункте "г" настоящего подпункта), - 50 процентов от должностного оклада;

б) в территориальных органах Росгвардии, организациях вневедомственной охраны войск национальной гвардии, выполняющих функции по участию в обеспечении правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий, предусмотренные их должностными регламентами (должностными инструкциями), за исключением должностей, указанных в подпункте "а" настоящего подпункта, - 20;

в) исключен. - Приказ Росгвардии от 24.12.2020 N 511;

г) в отрядах мобильных особого назначения и специальных отрядах быстрого реагирования Главного управления Росгвардии по г. Москве, Главного управления Росгвардии по Московской области, Главного управления Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области - 60 процентов от должностного оклада;

д) младшего начальствующего состава в Главном управлении Росгвардии по Республике Крым и г. Севастополю, в подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии по Республике Крым, по г. Севастополю - 40 процентов от должностного оклада;

е) младшего начальствующего состава в федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по городу Москве" - 60 процентов от должностного оклада;

ж) младшего начальствующего состава в федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области" - 35 процентов от должностного оклада;

з) в Управлении Росгвардии по Калининградской области и федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Калининградской области" (за исключением должностей, указанных в подпункте "и" настоящего подпункта) - 10 процентов от должностного оклада;

и) младшего начальствующего состава в Управлении Росгвардии по Калининградской области и федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Калининградской области" - 20 процентов от должностного оклада;

к) младшего начальствующего состава отдела вневедомственной охраны по Темрюкскому району - филиала федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Краснодарскому краю" - 40 процентов от должностного оклада;

л) в отделе вневедомственной охраны на комплексе "Байконур" - филиале федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Московской области" - 60 процентов от должностного оклада;

м) в авиационном отряде специального назначения комплекса "Байконур" Главного управления Росгвардии по Московской области - 60 процентов от должностного оклада.

6) в случае если сотрудник имеет право на получение надбавок за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в соответствии с подпунктом 5 пункта 27 настоящего Порядка по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер указанной надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада сотрудника;

6.1) выплата надбавки за риск в соответствии с подпунктом "б" подпункта 5 пункта 27 настоящего Порядка осуществляется за месяц, в котором сотрудник фактически выполнял указанные функции, одновременно с выплатой денежного довольствия за следующий месяц;

7) в приказе об установлении сотруднику надбавки за риск указываются все основания и размер надбавки за риск в процентах от должностного оклада, но не более 100 процентов должностного оклада сотрудника.