2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла);

- бюджетной, статистической отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) (2 балла).

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла);

- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам:

- Департамента кадров МИД России (2 балла);

- Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Введение нормативно-подушевого финансирования в учреждении.

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Обеспечение достижения учреждением установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 <2> "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" значений показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников среднего профессионального образования учреждения со среднемесячной заработной платой в г. Москве (100%).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

6

Проведение мероприятий по дифференциации оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда работников учреждения (не более 40%).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов