3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами

1

Участие научно-педагогических кадров в программах академической мобильности, в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе (не менее 5 человек) (2 балла);

направление российских преподавателей для участия в образовательном процессе иностранных образовательных организаций высшего образования (не менее 5 человек) (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Доля преподавателей, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук, соответствующую профилю преподаваемых дисциплин (не менее 60%).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию (конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава для заключения трудового договора) на соответствие занимаемой должности в общей численности научно-педагогических работников учреждения, участвующих в аттестации в отчетном году (не менее 90%).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждения (не более 42%).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964; 2020, N 29, ст. 4683.

<2> Значение показателя установлено исходя из особенностей реализуемых образовательных программ с учетом выполнения целевых показателей по оплате труда профессорско-преподавательского состава, в том числе за счет внебюджетных источников.

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334.