3. Организация работы аттестационной комиссии

3.1. В органах военной прокуратуры создаются аттестационная комиссия Главной военной прокуратуры и аттестационные комиссии военных прокуратур окружного звена, состав которых объявляется приказом Главного военного прокурора и приказами военных прокуроров окружного звена соответственно.

3.2. Аттестационная комиссия Главной военной прокуратуры рассматривает:

аттестационные материалы <6> на военных прокуроров, военнослужащих и работников Главной военной прокуратуры, первых заместителей и заместителей военных прокуроров окружного звена, военных прокуроров гарнизонного звена, а также иные материалы в отношении указанных лиц в случаях, когда требуется заключение аттестационной комиссии;

--------------------------------

<6> Аттестационные листы и иные материалы, подлежащие рассмотрению аттестационной комиссией в соответствии с настоящим Положением.

аттестационные материалы на военных прокуроров, военнослужащих и работников, поступившие для формирования кадрового резерва Главной военной прокуратуры в соответствии с Положением о кадровом резерве для выдвижения на руководящие воинские должности в органах военной прокуратуры;

представления к назначению на воинские должности Главной военной прокуратуры, воинские должности первых заместителей и заместителей военных прокуроров окружного звена, военных прокуроров гарнизонного звена;

представления в отношении военных прокуроров и военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, для определения целесообразности заключения нового контракта;

наградные листы (представления) к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами прокуратуры Российской Федерации;

представления к присвоению воинских званий в порядке переаттестации, досрочно или на одну ступень выше занимаемых воинских должностей.

3.3. Аттестационная комиссия военной прокуратуры окружного звена рассматривает:

аттестационные материалы на военных прокуроров, военнослужащих и работников военной прокуратуры окружного звена и военных прокуратур гарнизонного звена (за исключением первых заместителей и заместителей военных прокуроров окружного звена, военных прокуроров гарнизонного звена), а также иные материалы в отношении указанных лиц в случаях, когда требуется заключение аттестационной комиссии;

материалы на кандидатов к определению на военную службу (службу) в органы военной прокуратуры.

3.4. Аттестационная комиссия (далее в данном разделе - комиссия) состоит из председателя - первого заместителя Главного военного прокурора (первого заместителя военного прокурора окружного звена), заместителя председателя - заместителя Главного военного прокурора (заместителя военного прокурора окружного звена), членов комиссии - заместителя Главного военного прокурора (заместителей военных прокуроров окружного звена), начальников структурных подразделений Главной военной прокуратуры (начальников отделов военной прокуратуры окружного звена) и секретаря.

В состав комиссии могут быть включены другие лица.

3.5. Председатель комиссии возглавляет и организует работу комиссии, утверждает план работы комиссии на год и повестку заседания комиссии, подписывает заключения и протоколы заседаний комиссии.

С целью уточнения вопросов, касающихся служебной деятельности аттестуемого, председатель комиссии при необходимости принимает решение о приглашении (в том числе путем участия в режиме видеоконференцсвязи) на заседание комиссии лиц, не являющихся ее членами, или получении от них письменных пояснений.

3.6. Секретарем комиссии назначается опытный, профессионально подготовленный военный прокурор (работник) кадрового подразделения. В военных прокуратурах окружного звена с небольшой штатной численностью обязанности секретаря могут быть возложены на одного из членов комиссии.

На секретаря комиссии возлагаются:

подготовка ежегодно до 20 декабря проекта плана работы комиссии на следующий год для утверждения председателем комиссии;

контроль за своевременностью представления надлежаще оформленных аттестационных материалов;

доклад председателю комиссии об аттестационных материалах, поступивших на рассмотрение комиссии;

подготовка проекта повестки заседания комиссии и представление ее на утверждение председателю комиссии;

организация проведения заседания комиссии, направление предусмотренных настоящим Положением материалов председателю, его заместителю и членам комиссии;

доведение повестки до сведения руководителей, аттестуемых и докладчиков не позднее чем за три дня до заседания комиссии;

ведение протокола заседания комиссии;

подготовка заключений для подписания председателем комиссии и утверждения руководителем военной прокуратуры.

3.7. В случае временного отсутствия председателя комиссии (болезнь, отпуск, командировка, другие уважительные причины) его полномочие исполняет заместитель председателя комиссии.

Начальник кадрового подразделения поручает временное исполнение обязанностей секретаря комиссии одному из подчиненных военных прокуроров или работников, а при их отсутствии лицо для исполнения этих обязанностей определяет военный прокурор окружного звена.

3.8. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании соответствующего ежегодного плана работы, поручений Главного военного прокурора (военного прокурора окружного звена), решений председателя комиссии с учетом предложений заместителей Главного военного прокурора (заместителей военных прокуроров окружного звена), начальников структурных подразделений Главной военной прокуратуры (начальников отделов военных прокуратур окружного звена и военных прокуроров гарнизонного звена).

3.9. В плане работы комиссии приводится список лиц, подлежащих очередной аттестации, в котором указываются:

сведения об аттестуемых (воинская должность, воинское звание (классный чин), фамилия, инициалы);

даты последней аттестации, сроки истечения контракта и представления в комиссию соответствующих материалов;

руководители, ответственные за подготовку аттестационных листов.

Сведения о лицах, аттестуемых в Главной военной прокуратуре, представляются в управление кадров военными прокурорами окружного звена и начальниками структурных подразделений Главной военной прокуратуры не позднее 10 декабря года, предшествующего году, в котором планируется аттестация.

Военные прокуроры гарнизонного звена и начальники отделов военных прокуратур окружного звена к этому же сроку представляют в кадровые подразделения военных прокуратур окружного звена сведения на подчиненных военных прокуроров, военнослужащих и работников.

В план работы комиссии включаются мероприятия первичной и очередной аттестации, в случае необходимости внеочередной аттестации, а также могут вноситься изменения на основании мотивированного ходатайства руководителя аттестуемого, которое заблаговременно представляется в комиссию:

при необходимости проведения комплексной или отраслевой проверки деятельности военной прокуратуры, которую возглавляет аттестуемый, либо проверки направления деятельности, за которое он отвечает;

наличии других уважительных причин, препятствующих своевременному проведению аттестации.

Решение по поступившему ходатайству принимается председателем комиссии или лицом, его замещающим.

3.10. При назначении аттестации всех военных прокуроров, военнослужащих и работников органов военной прокуратуры или отдельных категорий указанных лиц управлением кадров и кадровыми подразделениями разрабатываются планы подготовки и проведения аттестации, которые утверждаются председателем аттестационной комиссии Главной военной прокуратуры, председателями аттестационных комиссий военных прокуратур окружного звена.

3.11. Заседание комиссии проводится с личным участием аттестуемого (в том числе в режиме видеоконференцсвязи) или в его отсутствие.

При необходимости обеспечения участия аттестуемого, находящегося на лечении, рассмотрение вопросов его аттестации может проводиться с выездом комиссии к месту нахождения аттестуемого.

Участие аттестуемого в заседании комиссии обязательно:

при проведении первичной аттестации;

рассмотрении аттестационного листа, содержащего вывод о несоответствии занимаемой воинской должности, неполном служебном соответствии работника занимаемой воинской должности, досрочном увольнении с военной службы в связи с невыполнением военным прокурором (военнослужащим) условий контракта, по собственному желанию либо имеются сведения о существенных упущениях в его служебной деятельности или совершении проступка, порочащего честь прокурорского работника;

по истечении года после применения к военному прокурору (военнослужащему) дисциплинарного взыскания - предупреждение о неполном служебном соответствии;

при несогласии аттестуемого с выводом и рекомендациями отзыва.

В иных случаях по решению председателя комиссии аттестуемый при наличии мотивированного рапорта (заявления) может быть допущен к участию в заседании комиссии.

3.12. Аттестация работника, имеющего дисциплинарное взыскание, откладывается до истечения срока действия или досрочного снятия взыскания, за исключением случаев проведения аттестации в связи с наличием существенных упущений по службе или при рассмотрении вопросов о продлении полномочий прокуроров в соответствии с пунктом 6 статьи 15.1, пунктом 5 статьи 16.1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

Аттестация военного прокурора (военнослужащего, работника) в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено и расследуется уголовное дело, может быть отложена до принятия по ним решений.

В случае неявки аттестуемого работника на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия может рекомендовать руководителю органа прокуратуры рассмотреть вопрос о привлечении этого работника к дисциплинарной ответственности и принимает решение о переносе его аттестации на следующее заседание аттестационной комиссии.

3.13. Комиссия рассматривает аттестационные материалы, заслушивает лиц, представляющих аттестуемого, самого аттестуемого, а в случае необходимости уточнения вопросов, касающихся его служебной деятельности, - иных приглашенных на заседание лиц.

Член комиссии, отсутствующий по уважительной причине, может представить до начала заседания председателю комиссии в письменной форме свое мнение по рассматриваемым вопросам, которое доводится до сведения членов комиссии.

Председатель, заместитель председателя, член комиссии в случае нахождения в командировке могут при наличии технической возможности принять участие в заседании комиссии в режиме видеоконференцсвязи и голосовать по рассматриваемым вопросам.

Лицо, представляющее аттестуемого, докладывает содержание аттестационного листа, заключений структурных подразделений, заявления аттестуемого о несогласии с аттестационным листом (выводом) или заключениями структурных подразделений (при наличии).

Члены комиссии могут задавать вопросы докладчику, аттестуемому, приглашенным лицам, обмениваться мнениями.

Обсуждение личных и деловых качеств работника должно быть объективным и доброжелательным.

3.14. По результатам аттестации комиссией принимается решение в соответствии с пунктами 2.8 и 2.9 настоящего Положения, которое оформляется в виде письменного заключения и заносится в протокол заседания комиссии.

Решение комиссии считается правомочным при участии в заседании не менее двух третей ее состава и принимается путем открытого голосования простым большинством голосов. Председатель комиссии, его заместитель, члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Секретарь комиссии в голосовании не участвует. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.

Аттестуемый, являющийся членом комиссии, в голосовании не участвует.

Заключение комиссии и вывод руководителя, составившего отзыв, должны основываться на содержании отзыва.

По результатам рассмотрения комиссией могут даваться рекомендации, отличные от вывода руководителя, составившего аттестационный лист.

При установлении в ходе заседания комиссии дополнительных сведений или несоответствия содержания отзыва фактическим данным комиссия вправе принять решение о снятии вопроса с рассмотрения и направлении аттестационных материалов для переоформления руководителю, его составившему.

В случае представления аттестуемым дополнительных сведений о служебной деятельности или несогласия с текстом и выводами аттестационного листа комиссия может отложить аттестацию для истребования необходимых материалов.

В связи с существенными недостатками в служебной деятельности аттестуемого и отсутствием оснований для принятия одного из перечисленных в пункте 2.8 настоящего Положения решений комиссия вправе отложить аттестацию военного прокурора (военнослужащего, работника) на срок не более шести месяцев или дать рекомендации по устранению недостатков под контролем руководителя аттестуемого.

3.15. Протокол заседания комиссии в течение пяти рабочих дней с даты проведения заседания оформляется секретарем комиссии, подписывается присутствовавшими лицами из состава комиссии и секретарем.

В протоколе указываются: дата заседания; должности, воинские звания (классные чины), фамилии и инициалы состава комиссии, аттестуемых и других лиц, присутствовавших на заседании; сведения о докладе аттестационных материалов, а также о поступивших в комиссию возражениях аттестуемых и других материалах; мнения, замечания и предложения членов комиссии; решения, принятые в отношении аттестуемых; результаты голосования; сведения об объявлении результатов аттестации.

3.16. Заключение комиссии вносится в раздел III каждого экземпляра аттестационного листа с указанием номера протокола, даты проведения заседания комиссии. Произведенная запись заверяется подписями председателя и секретаря комиссии.

Решение утверждающего начальника вносится в раздел IV первого и второго экземпляров аттестационного листа, им подписывается и скрепляется гербовой печатью военной прокуратуры.

Протокол заседания комиссии, аттестационные листы с решением, принятым комиссией, не позднее семи рабочих дней с даты проведения заседания представляются для утверждения руководителю военной прокуратуры.

3.17. Протокол заседания комиссии и аттестационные листы утверждаются:

Главным военным прокурором - рассмотренные аттестационной комиссией Главной военной прокуратуры;

военными прокурорами окружного звена - рассмотренные аттестационными комиссиями военных прокуратур окружного звена.

3.18. Должностное лицо, утверждающее аттестационный лист, может заслушать аттестуемого и его руководителя в случае выявления нарушений установленного порядка аттестации или необъективности сведений, изложенных в аттестационном листе, принять решение о составлении нового аттестационного листа или повторном его рассмотрении аттестационной комиссией.

3.19. Руководители не позднее пятидневного срока знакомят аттестованных с утвержденным аттестационным листом под роспись, которая ставится по возможности в двух экземплярах.

В случае прохождения аттестованным военной службы (службы) не по месту проведения аттестации, кадровое подразделение в кратчайший срок направляет в военную прокуратуру по месту его службы один экземпляр утвержденного аттестационного листа для ознакомления под роспись, который затем приобщается к первому экземпляру личного дела. Другой экземпляр аттестационного листа приобщается ко второму экземпляру личного дела.

3.20. В необходимых случаях в целях реализации решения комиссии выписка из протокола заседания комиссии, содержащая рекомендации в отношении аттестованного, направляется в соответствующее структурное подразделение Главной военной прокуратуры (отдел военной прокуратуры окружного звена), военную прокуратуру окружного звена (военную прокуратуру гарнизонного звена).

3.21. По письменному запросу аттестованного в двухдневный срок с даты подписания протокола заседания комиссии ему выдается выписка из протокола в части, касающейся его аттестации.

3.22. Аттестационные выводы, заключение комиссии и порядок проведения аттестации могут обжаловаться военными прокурорами, военнослужащими и работниками в течение месяца со дня объявления им результатов аттестации вышестоящему военному прокурору, а также в суд.

Обжалование утвержденного заключения комиссии не приостанавливает его реализацию до принятия соответствующего решения вышестоящим прокурором или судом.