1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок организации и проведения в органах военной прокуратуры аттестации военнослужащих, занимающих воинские должности военных прокуроров (далее - военные прокуроры); военнослужащих, занимающих воинские должности, не отнесенные к должностям военных прокуроров, включая находящихся в распоряжении (далее - военнослужащие); гражданских лиц, занимающих воинские должности военных прокуроров (далее - работники), а также деятельности аттестационных комиссий Главной военной прокуратуры и военных прокуратур, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации (далее - военные прокуратуры окружного звена).

1.2. Аттестация первого заместителя Главного военного прокурора, заместителей Главного военного прокурора, военных прокуроров, приравненных к прокурорам субъектов Российской Федерации (далее - военные прокуроры окружного звена), проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации <1>.

--------------------------------

<1> Утверждено приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 11.03.2020 N 146.

1.3. Аттестация проводится в целях всесторонней и объективной оценки военных прокуроров, военнослужащих, работников, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования.

1.4. Основными задачами аттестации являются:

определение соответствия военных прокуроров, военнослужащих, работников занимаемым воинским должностям и перспектив дальнейшего служебного использования;

подбор военных прокуроров, военнослужащих, работников для назначения на воинские должности, принятие при необходимости решения о проведении внеплановой стажировки;

определение целесообразности заключения новых контрактов о прохождении военной службы (далее - контракт) с военными прокурорами и военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе;

формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие воинские должности (далее - кадровый резерв) в соответствии с Положением о кадровом резерве для выдвижения на руководящие воинские должности в органах военной прокуратуры <2>;

--------------------------------

<2> Утверждено приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора от 21.05.2019 N 86.

определение кандидатов для награждения государственными наградами Российской Федерации, наградами прокуратуры Российской Федерации, а также возможности присвоения очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей, военным прокурорам и военнослужащим и первоначальных классных чинов работникам;

оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военного прокурора и военнослужащего с военной службы;

повышение ответственности за результаты служебной деятельности, укрепление воинской и трудовой дисциплины.

1.5. Аттестация может быть первичной, очередной и внеочередной.

1.6. Первичной аттестации подлежат военные прокуроры, военнослужащие и работники, поступившие (переведенные) на военную службу (службу) в органы военной прокуратуры, занимающие воинские должности не менее шести месяцев, но не более одного года.

Решение о проведении аттестации до истечения шести месяцев службы принимается в отношении работников в случаях, предусмотренных Положением о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

1.7. Очередная аттестация военных прокуроров, военнослужащих и работников проводится не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы (службы).

Аттестация военных прокуроров и военнослужащих проводится не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы.

Не подлежат аттестации работники за год до достижения ими предельного возраста, а также достигшие предельного возраста нахождения на службе в органах и организациях прокуратуры, за исключением работников, у которых имеются существенные упущения по службе.

В случае назначения военного прокурора, военнослужащего или работника на другую должность в органах военной прокуратуры его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.

Если до очередной аттестации военного прокурора, военнослужащего или работника осталось менее одного года, то аттестация проводится одновременно с рассмотрением вопроса о его назначении. При этом дается рекомендация о возможности назначения на рассматриваемую воинскую должность.

Срок проведения очередной аттестации военного прокурора (военнослужащего), имеющего дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии, в отношении которого возможен вывод о соответствии занимаемой воинской должности или ранее занимаемой воинской должности, переносится на другую дату по истечении года после применения взыскания. При проведении очередной аттестации в таких случаях дается рекомендация о снятии данного взыскания.

Очередная аттестация военного прокурора (военнослужащего), имеющего дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии, не исправившего свое поведение образцовым выполнением воинского долга, может проводиться до истечения года со дня применения взыскания для рассмотрения вопроса о его несоответствии занимаемой воинской должности или ранее занимаемой воинской должности.

Женщины, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также работники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, проходят аттестацию не ранее чем через шесть месяцев после выхода из названных отпусков.

Аттестация беременных женщин допускается с их письменного согласия.

Срок очередной аттестации исчисляется со следующего дня после даты рассмотрения аттестационной комиссией аттестационного листа (приложение N 1).

1.8. Внеочередная аттестация с составлением аттестационного листа проводится:

по просьбе самого военного прокурора (военнослужащего, работника);

при назначении Генеральным прокурором Российской Федерации или заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором (далее - Главный военный прокурор) аттестации всех военных прокуроров, военнослужащих и работников органов военной прокуратуры или их отдельных категорий;

зачислении в кадровый резерв;

досрочном увольнении военного прокурора (военнослужащего) с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта о прохождении военной службы (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе");

необходимости определения перспектив дальнейшего служебного использования военных прокуроров, военнослужащих и работников при проведении организационно-штатных мероприятий, а также военнослужащих, состоящих в распоряжении;

наличии существенных упущений по службе (систематическом неисполнении или ненадлежащем исполнении служебных обязанностей).

1.9. Внеочередная аттестация без составления аттестационного листа проводится:

при назначении на высшие воинские должности;

назначении на воинские должности заместителя военного прокурора окружного звена, военного прокурора гарнизона, армии, флотилии (далее - военный прокурор гарнизонного звена), заместителя военного прокурора гарнизонного звена;

продлении полномочий военных прокуроров гарнизонного звена;

определении целесообразности заключения новых контрактов с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе;

установлении дополнительного срока военной службы военным прокурорам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в военных прокуратурах, находящихся в Чеченской Республике и за пределами Российской Федерации, где установлен срок военной службы <3>;

--------------------------------

<3> Инструкция об организации и проведении плановой замены военнослужащих органов военной прокуратуры, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 22.12.2016 N 813.

истечении года после применения к военным прокурорам и военнослужащим дисциплинарного взыскания - предупреждение о неполном служебном соответствии для рассмотрения вопроса о возможности его снятия;

исключении из кадрового резерва;

представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации или наградами прокуратуры Российской Федерации;

присвоении воинских званий в порядке переаттестации, досрочно или на одну ступень выше занимаемых воинских должностей;

присвоении (изменении, лишении) квалификационных классов и классной квалификации;

принятии решения о соответствии кандидата, поступающего на военную службу (службу) в органы военной прокуратуры, предъявляемым требованиям;

представлении к досрочному увольнению с военной службы военных прокуроров и военнослужащих, увольняемых по собственному желанию или по решению руководителя, за исключением досрочного увольнения в связи с несоблюдением военным прокурором (военнослужащим) условий контракта о прохождении военной службы;

разрешении иных вопросов прохождения военной службы (службы), когда в соответствии с нормативными правовыми актами требуется заключение аттестационной комиссии, либо по решению Главного военного прокурора или военного прокурора окружного звена.

В этих случаях аттестационная комиссия рассматривает представление (наградной лист) или ходатайство соответствующего руководителя, другие необходимые материалы и дает заключение, которое может отражаться в представлении (наградном листе).