9. Кадры для цифровой трансформации обрабатывающих отраслей промышленности

Для обеспечения цифровой трансформации обрабатывающих отраслей промышленности ключевое значение имеет кадровый потенциал и развитие необходимых компетенций.

Реализация цифровой трансформации на конкретном промышленном предприятии осуществляется как на основе собственных кадровых ресурсов, собственной компетенции, так и на основе привлечения подрядчиков и их компетенции из внешней среды.

Привлечение подрядчиков обеспечивает возможность быстрого получения готовой экспертизы по направлениям внедрения цифровых технологий и цифровизации, однако сопряжено с большими затратами, зависимостью от внешней компетенции, недостатком учета внешним подрядчиком специфики деятельности промышленного предприятия.

Реализация Стратегии по направлению "Кадры для цифровой трансформации обрабатывающих отраслей промышленности" направлена на решение следующих задач:

- формирование внутренних компетенций по цифровой трансформации и внедрению цифровых технологий;

- формирование постоянно действующих механизмов повышения компетенции работников в области цифровой трансформации и внедрению цифровых технологий;

- создание механизмов стимулирования персонала к реализации мероприятий и проектов цифровой трансформации.