<Письмо> Минобороны России от 07.07.2021 N 173/ТК/376 <По вопросу о безопасных условиях труда для работников, осуществляющих трудовую функцию в условиях повышенной температуры>

Обращение по вопросу обеспечения безопасных условий труда для работников, осуществляющих трудовую функцию в условиях повышенной температуры, Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации рассмотрено.

В рамках действующего законодательства Российской Федерации в обязанности работодателя входит обеспечение для всех работников безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям.

Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 2 вводятся в действие с 1 марта 2021 г. обобщенные санитарные правила и нормы СанПИн 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания", которыми, в том числе, устанавливается температурный режим на рабочем месте в теплый и холодный периоды.

Если температура на рабочем месте работника выше установленной нормы, то для защиты работника от возможного перегрева работодателю необходимо провести мероприятия, направленные на сохранение его жизни и здоровья, к которым, в том числе, можно отнести установление сокращенной продолжительности рабочего времени, обеспечение питьевого режима и др.

Также рекомендованный перечень улучшающих мероприятий для работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования регламентирован письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека от 21 июня 2021 г. "О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха".

Начальник Главного управления кадров

В.ГОРЕМЫКИН