IV. Выплата материальной помощи

4.1. В целях социальной защищенности гражданских служащих (работников) производится выплата материальной помощи.

4.2. Выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим (работникам) (далее - выплата материальной помощи к отпуску) осуществляется один раз в календарный год в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада).

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям выплата материальной помощи к отпуску производится в полном размере при предоставлении гражданскому служащему (работнику) одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

4.3. Решение о выплате материальной помощи к отпуску принимается руководителем Росимущества на основании личного заявления гражданского служащего (работника).

4.4. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов гражданским служащим (работникам) может оказываться единовременная материальная помощь в следующих случаях:

в случае смерти близких родственников, членов семьи (родители, дети, супруг(а) <1> - в размере трех окладов месячного денежного содержания (должностных окладов) на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

--------------------------------

<1> Перечень членов семьи и близких родственников определен в соответствии со статьей 2 и статьей 14 Семейного кодекса Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 1, ст. 16; 2016, N 1, ст. 77).

при рождении ребенка - в размере двух окладов месячного денежного содержания (должностных окладов) на основании копии свидетельства о рождении;

при регистрации брака - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада) на основании копии свидетельства о заключении брака;

в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада) на основании подтверждающих документов из соответствующих государственных (муниципальных) органов;

в случае необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, заболеванием - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада) на основании медицинских заключений, справок и других подтверждающих документов.

4.5. В случае смерти гражданского служащего (работника), при наличии экономии фонда оплаты труда, выплачивается единовременная материальная помощь в размере трех окладов месячного денежного содержания (должностных окладов) близкому родственнику или члену семьи (родители, дети, супруг(а)) по заявлению указанного лица и на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.

4.6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему (работнику) в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.

4.7. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктами 4.4 и 4.5 настоящей главы, оформляется приказом Росимущества, подготавливаемым структурным подразделением, ответственным за издание приказов по личному составу.

Решение о выплате материальной помощи руководителю Росимущества принимается Министром финансов Российской Федерации на основании личного заявления руководителя Росимущества.