Срок действия документа ограничен 1 марта 2028 года.

3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Управление развитием дошкольной образовательной организации

Код

A/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Руководство развитием ДОО с учетом правовых норм законодательства Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципального района/городского округа Российской Федерации

Прогнозирование количественных и качественных параметров развития ДОО с учетом социально-экономических и этнокультурных аспектов среды

Руководство разработкой программы развития ДОО совместно с коллегиальными органами управления

Организация оценки ресурсов и возможных источников их привлечения, ограничений и рисков реализации программы развития ДОО

Планирование образовательной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ДОО в соответствии с учредительными документами ДОО и программой развития ДОО

Управление реализацией программы развития ДОО, ее ресурсное обеспечение, координация деятельности участников образовательных отношений

Обеспечение условий для разработки, апробации и внедрения образовательных инициатив и инноваций

Организация проведения самообследования ДОО

Обеспечение информационной открытости и доступности ДОО, в том числе организация работы официального сайта ДОО

Контроль и оценка результативности и эффективности реализации программы развития ДОО

Представление публичной отчетности о состоянии и перспективах развития ДОО

Реализация государственной политики в сфере цифровой трансформации образовательной организации и развития цифровой образовательной среды

Необходимые умения

Анализировать опыт развития дошкольных организаций, тенденции развития дошкольного образования в Российской Федерации и в мире, федеральные, региональные и местные инициативы, приоритеты экономического и социального развития

Анализировать деятельность ДОО, роль в социуме, уровень социального партнерства и степень интегрированности в местное сообщество

Формировать миссию и стратегию организации, определять целевые показатели развития ДОО

Обеспечивать разработку программы развития ДОО с ориентацией на федеральные, региональные и местные приоритеты и социальные запросы

Организовывать оценку ресурсов и возможных источников их привлечения, ограничений и рисков реализации программы развития ДОО

Утверждать по согласованию с учредителем программу развития ДОО

Применять программно-проектные методы организации деятельности

Планировать организационно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ДОО по обеспечению образовательной деятельности и комплекса мероприятий по присмотру и уходу для реализации программы развития ДОО

Планировать распределение финансово-экономических, материальных, кадровых, методических, информационных ресурсов ДОО для реализации программы ее развития

Управлять оперативной деятельностью организации по реализации программы развития

Организовывать инновационную деятельность в ДОО

Применять методы, технологии и инструменты мониторинга реализации и оценки результатов осуществления программы развития, системного анализа планов, проектов и ожидаемых результатов развития деятельности ДОО

Организовывать проведение самообследования ДОО

Обеспечивать информационную открытость и доступность ДОО, в том числе организовывать работу официального сайта ДОО

Формировать и представлять регулярную публичную отчетность о состоянии и перспективах развития ДОО

Реализовывать проекты в сфере цифровой трансформации образовательной организации

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты муниципального района/городского округа сфере дошкольного образования

Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, муниципальные правовые акты, включая гражданское, семейное, налоговое, бюджетное, административное, трудовое, антикоррупционное законодательство Российской Федерации, требования охраны труда в части, регулирующей деятельность ДОО

Стратегические и программные документы федерального, регионального и местного уровня в области дошкольного образования и социально-экономического развития

Теория, практика и методы управления развитием ДОО (в том числе на основе зарубежных исследований, опыта и разработок), обеспечивающие повышение качества образования и эффективности деятельности организации

Основы менеджмента в сфере образования, в том числе стратегического, кадрового, инновационного, проектного, финансового менеджмента и менеджмента качества

Основы цифровизации образовательной организации

Другие характеристики

-