Основные результаты. По годам

Основные результаты

По годам

2020

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Оптимизация организационной структуры ПФР и ФСС

- Спроектирована организационная, функциональная и технологическая структуры ПФР и ФСС

2. Создание единого информационного пространства, в том числе использование единых ИС Минтруда России, ПФР, ФСС и учреждений МСЭ, централизация данных в ИС в целях снижения затрат, оптимизации организационных структур, сокращения сроков оказания государственных услуг и повышения качества осуществляемых функций, в том числе создание "социального казначейства" для предоставления мер социальной поддержки, устанавливаемых нормативными актами федерального, регионального и муниципального уровней, а также содействия занятости населения

- Разработан системный проект по внедрению цифровых технологий и платформенных решений в социальной сфере

а) исключение дублирования данных, единая онтология

- Детально спроектированы единые базовые реестры и НСИ

б) оптимизация процессов информационного взаимодействия, исключение дублирования функциональности, использование данных других ФОИВ

- Спроектирована единая интеграционная платформа

К 31.12.2020 реализовано не менее 180 мер социальной поддержки координируемыми Минтрудом организациями, которые предоставляются проективно в электронном виде на ЕПГУ

Пенсионный фонд Российской Федерации

1. Переход на персонифицированное (адресное) информирование граждан о возникновении права на меры социальной поддержки (при наступлении жизненного события):

- в ЕГИССО формируется информация о возникновении у гражданина прав на получение мер социальной защиты (в рамках жизненных событий при рождении ребенка, установления инвалидности)

- информирование граждан о возникших правах на получение мер социальной поддержки

2. Предоставление гражданину круглосуточной информационной поддержки по вопросам получения мер социальной защиты (через "единое окно взаимодействия" и выбранным гражданином способом (голосовое обращение, чат-бот) с автоматизацией представления информации):

- разработана и внедрена ИС "Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами" (далее - ЕКЦ) в 7 субъектах РФ с подключением отделений ПФР, ФСС, Роструда, учреждений МСЭ;

3. Обеспечение возможности проактивного получения мер социальной поддержки, переход на реестровую модель учета результатов оказания услуг по отдельным услугам:

- обеспечена возможность назначения страховой пенсии без необходимости личного посещения ПФР (посредством исключительно электронного взаимодействия) - для не менее 70% граждан

- обеспечена возможность назначения страховой пенсии по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, назначения социальной пенсии по инвалидности отдельным категориям граждан, в том числе с использованием сведений из государственных информационных систем (ФГИС ФРИ);

- обеспечена возможность перерасчета размера страховой пенсии в связи с работой после назначения пенсии, в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет, при установлении группы инвалидности, дающей право на более высокий размер пенсии в беззаявительном порядке, в том числе с использованием сведений из государственных информационных систем (ФГИС ФРИ).

4. Обеспечение возможности использования федеральными, региональными и местными органами власти ЕГИССО для назначения и предоставления мер социальной поддержки с автоматизацией процессов осуществляемых функций

- ЕГИССО внедрена в отдельных пилотных субъектах РФ и муниципальных образованиях для обеспечения осуществления в ней функциональных процессов по назначению, предоставлению мер социальной поддержки.

5. Оптимизация процессов оказания отдельных услуг (в т.ч. сокращение регламентных сроков предоставления услуг и количества представляемых гражданином документов)

- оптимизирован процесс предоставления материнского (семейного) капитала (в части сокращения сроков оказания услуги и без необходимости личного посещения ПФР гражданином)

- оптимизирован процесс распоряжения материнским (семейным) капиталом (в части сокращения сроков оказания услуги и обеспечения электронного взаимодействия между участниками процесса);

- оптимизирован процесс установления ЕДВ (в части назначения ежемесячных выплат инвалидам и детям-инвалидам на основании сведений, поступающих из ФГИС ФРИ);

- оптимизирован процесс оформления страхового номера индивидуального лицевого счета ребенка (СНИЛС) на основании сведений о рождении ребенка, поступивших из ЕГР ЗАГС;

- на ЕПГУ реализована возможность проактивного информирования законных представителей о присвоении детям СНИЛС, а также о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;

- реализован процесс подачи инвалидом сведений о транспортном средстве, управляемом инвалидом, или транспортном средстве, перевозящем инвалида и (или) ребенка инвалида, в том числе в электронном виде;

- организована работа с целью реализации мероприятий, направленных на обеспечение социальной защиты граждан, в частности, своевременное осуществление выплат, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. N 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей", в том числе в электронном виде.

6. Реализация Указа Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. N 249 "О дополнительные мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" по предоставлению гражданам ежемесячной выплаты в размере 5 тыс. рублей на каждого ребенка до 3 лет, единовременной выплаты в размере 10 тыс. рублей на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет только на основании заявления в электронной форме на ЕПГУ, в том числе назначение единовременной выплаты в размере 10 тыс. рублей в проактивном режиме на основании ранее поданных заявлений.

7. Проработка вопросов по созданию реестров категорий граждан, которым установлен соответствующий статус, наличие которого дает право на пенсионное обеспечение и (или) на установление мер социальной поддержки в целях централизации на федеральном уровне назначения значительной части социальных выплат ПФР.

Федеральная служба по труду и занятости

2021

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Переход на персонифицированное (адресное) информирование граждан о возникновении права на меры социальной поддержки, о мероприятиях и результатах МСЭ (при наступлении жизненного события)

- реализована возможность информирования граждан посредством личного кабинета ЕПГУ о дате и результатах проведения МСЭ;

- реализована возможность уведомления граждан о сроках переосвидетельствования и статусе оказания услуги по обжалованию результатов МСЭ.

2. Обеспечение дистанционного проведения МСЭ, в том числе возможности подачи заявлений и получения результатов в электронном виде

- Исключено участие граждан при проведении МСЭ (по отдельным видам заболеваний)

- Обеспечена возможность для граждан самостоятельно выбирать дату и время МСЭ с использованием сервиса "Управления расписаниями" (Федеральная электронная регистратура), в том числе при подаче заявления посредством ЕПГУ.

Пенсионный фонд Российской Федерации

1. Переход на персонифицированное (адресное) информирование граждан о возникновении права на меры социальной поддержки (при наступлении жизненного события)

- реализация механизма предоставления гражданам мер социальной поддержки в беззаявительном порядке на основании информации о реквизитах их банковских счетов в ЕГИССО.

2. Предоставление гражданину круглосуточной информационной поддержки по вопросам получения мер социальной защиты (через "единое окно взаимодействия" и выбранным способом гражданином (голосовое обращение, чат-бот) с автоматизацией представления информации)

- разработка и внедрение ЕКЦ во всех субъектах РФ с подключением отделений ПФР, ФСС, Роструда, учреждений медико-социальной экспертизы.

3. Обеспечение возможности проактивного получения мер социальной поддержки, переход на реестровую модель учета результатов оказания услуг

- автоматизация обработки постановлений ФССП в электронном виде;

- обеспечение беззаявительного досрочного назначения страховой пенсии гражданам, признанным в установленном порядке безработными, по представлению организаций службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину;

- переход на беззаявительный порядок назначения ежемесячной денежной выплаты инвалидам;

- переход на беззаявительный порядок установления социальных доплат к пенсии (федеральной и региональной).

4. Обеспечение возможности использования федеральными, региональными и местными органами власти ЕГИССО для назначения и предоставления мер социальной поддержки с автоматизацией процессов осуществляемых функций

- внедрение ЕГИССО в субъектах РФ и муниципальных образованиях 2-ой очереди

- обеспечение технической возможности осуществления ПФР функций по назначению и предоставлению отдельных мер социальной поддержки, установленных НПА субъектов РФ и муниципальных образований (1-ая очередь)

5. Проведение мероприятий по оптимизации процессов оказания отдельных услуг (в т.ч. сокращение регламентных сроков предоставления услуг и количества представляемых гражданином документов)

- сокращение количества документов, представляемых гражданином для получения услуги по осуществлению:

а) ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы

б) компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

- проведение мероприятий по обеспечению возможности для граждан получения государственных услуг ПФР на основании комплексного запроса на получение выплат (оптимизация деятельности территориальных органов ПФР)

6. Разработка в ЕГИССО цифровой платформы долговременного ухода

Фонд социального страхования Российской Федерации

1. Обеспечение повышения эффективности деятельности Фонда, развитие социальной сферы за счет совершенствования информационно-технологического обеспечения выполнения основных и обеспечивающих процессов на базе современных промышленных платформ.

- Осуществляется переход на Прямые выплаты страхового обеспечения по всей стране (15 РО);

- проведена апробация электронной медицинской карты работника в 5 регионах и 5 крупных холдингах.

2. Снижение затрат Фонда на исполнение собственных функций и полномочий в части обеспечения обязательного социального страхования за счет реинжиниринга, оптимизации и полноценной автоматизации процессов, обеспечивающих взаимосвязанность и непрерывность функционирования всех структурных и территориальных подразделений Фонда.

- Осуществляется переход на централизованные информационные системы типовой (обеспечивающей) деятельности

3. Повышение оперативности и качества обратной связи с населением и получателями услуг Фонда.

- Внедрены новые цифровые сервисы взаимодействия с гражданами и страхователями (суперсервисы в части выплат пособий и обеспечения пострадавших на производстве и от профзаболеваний).

4. Повышение качества принятия решений в рамках административно-управленческих процессов в том числе за счет аналитической поддержки принимаемых решений, контроля за результативностью деятельности Фонда, по всем основным направлениям деятельности

2022

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Обеспечение дистанционного проведения МСЭ, в том числе возможности подачи заявлений и получения результатов в электронном виде

- Расширен перечень оснований, по которым проведение МСЭ осуществляется заочно.

Пенсионный фонд Российской Федерации

1. Обеспечение возможности использования федеральными, региональными и местными органами власти ЕГИССО для назначения и предоставления мер социальной поддержки с автоматизацией процессов осуществляемых функций

- ЕГИССО внедрена в субъектах РФ и муниципальных образованиях 3-ей очереди.

2. Инициативное информирование застрахованных лиц, достигших 45 лет, о предполагаемом размере страховой пенсии;

3. Беззаявительное назначение пенсий по инвалидности.

4. Назначение в беззаявительном порядке страховой пенсии по старости лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем пенсии по СПК.

5. Беззаявительное возобновление выплаты пенсий при наличии сведений, подтверждающих устранение обстоятельств, ввиду которых выплата была приостановлена.

6. Развитие ЕГИССО в части обеспечения технической возможности осуществления ПФР функций по назначению и предоставлению отдельных мер социальной поддержки, установленных НПА уровня субъектов РФ и муниципальных образований (2-ая очередь)

7. Проведение мероприятий по оптимизации процессов оказания отдельных услуг (в т.ч. сокращение регламентных сроков предоставления услуг и количества представляемых гражданином документов)

- сокращение количества документов, необходимых к предоставлению гражданином для установления и выплаты дополнительного социального обеспечения членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности

- создание выплатной базы на федеральном уровне; контроль бизнес-процессов в части назначения пенсий и иных социальных выплат в экспертных центрах; осуществление автоматизированных массовых операций по индексации пенсий на федеральном уровне - 70%.

Федеральная служба по труду и занятости

1. До 15.12.2022 работникам и работодателям будет предоставлена возможность оплаты штрафа через Систему электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф" и ЕПГУ. Обеспечена автоматическая передача начислений по штрафам в ГИС ГМП, получение информации о платежах и квитирование платежей со штрафами.

2. Для государственных инспекторов труда реализована возможность автоматического взаимодействия с единым реестром проверок (ЕРП) при выполнении административных процедур. Данные в ЕРП передаются автоматически без участия должностного лица.

3. Обеспечено автоматическое формирование проектов ответов на обращения граждан или работников, поступающих в ГИТ, на основе семантического анализа базы ранее подготовленных ответов, содержащей более 277 000 ответов на поступившие обращения.

4. До 15.12.2022 в рамках предоставления государственной услуги "Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (401ГУ) для работников и работодателей будут обеспечены возможности получения консультаций, обжалования действий (бездействия) государственных инспекторов труда, а также для работодателей обеспечена возможность юридически значимого взаимодействия с государственными инспекциями труда через мобильное приложение "Я - инспектор".

2023

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Обеспечение дистанционного проведения МСЭ, в том числе возможности подачи заявлений и получения результатов в электронном виде

- Расширен перечень оснований, по которым проведение МСЭ осуществляется заочно.

Пенсионный фонд Российской Федерации

1. Обеспечение возможности использования федеральными, региональными и местными органами власти ЕГИССО для назначения и предоставления мер социальной поддержки с автоматизацией процессов осуществляемых функций

- завершено внедрение ЕГИССО в субъектах РФ и муниципальных образованиях

2. Оптимизация процессов оказания отдельных услуг (в т.ч. сокращение регламентных сроков предоставления услуг и количества представляемых гражданином документов)

- завершен переход отделений ПФР на централизованные процессы осуществления отдельных функций и операций

назначения и выплаты пенсий и социальных выплат в рамках использования единой базы данных (перенос осуществления функциональных процессов с баз данных субъектов РФ на уровень центрального аппарата)

- индексация и массовый перерасчет пенсий на федеральном уровне;

- назначение отдельного вида пенсий на федеральном уровне;

- формирование сертификата на МСК в проактивном режиме на федеральном уровне;

- назначение ежемесячной денежной выплаты инвалидам в проактивном режиме на федеральном уровне.

Фонд социального страхования Российской Федерации

1. Обеспечение повышения эффективности деятельности Фонда, развитие социальной сферы за счет совершенствования информационно-технологического обеспечения выполнения основных и обеспечивающих процессов на базе современных промышленных платформ.

- Внедрение электронной медицинской карты работника по всей стране.

2. Снижение затрат Фонда на исполнение собственных функций и полномочий в части обеспечения обязательного социального страхования за счет реинжиниринга, оптимизации и полноценной автоматизации процессов, обеспечивающих взаимосвязанность и непрерывность функционирования всех структурные и территориальных подразделений Фонда.

3. Повышение оперативности и качества обратной связи с населением и получателями услуг Фонда.

- Обеспечение получения страхователями и застрахованными лицами 80% информации по вопросам деятельности Фонда в электронном виде (юр. значимом) без очного и без бумажного обращения в Фонд.

4. Повышение качества принятия решений в рамках административно-управленческих процессов в том числе за счет аналитической поддержки принимаемых решений, контроля за результативностью деятельности Фонда, по всем основным направлениям деятельности.

Федеральная служба по труду и занятости

1. Выявление тенденций динамики нарушений трудового законодательства и производственного травматизма осуществляется на основе анализа "больших данных".

2. До 01.12.2023 работникам и работодателям предоставлена возможность дистанционного онлайн-урегулирования разногласий до начала контрольно-надзорных мероприятий (401КНД).

3. До 01.12.2023 в рамках предоставления государственной услуги "Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (401ГУ) будет обеспечена доступность информации и функционал Системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф" для инвалидов по зрению и слабовидящих пользователей информационной системы.