Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росморречфлота, работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1

Организация деятельности Комиссии Федерального агентства морского и речного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

Постоянно

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Росморречфлота и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росморречфлотом (далее - гражданские служащие, подведомственные организации, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2

Проведение мероприятий по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в Росморречфлоте и подведомственных организациях

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта;

Постоянно

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

Руководители подведомственных организаций

3

Актуализация сведений, содержащихся в анкетах гражданских служащих, представляемых в Росморречфлот при поступлении на государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

Ежегодно

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

4

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемых гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций с использованием специального программного обеспечения "Справки БК". Анализ сведений о доходах

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта;

Ежегодно

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, выявление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции

Руководители подведомственных организаций

5

Размещение на официальном сайте Росморречфлота сведений о доходах, представленных гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций

Управление безопасности судоходства;

Ежегодно, в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росморречфлоте

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

6

Организация и проведение проверок в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

Постоянно (при наличии оснований)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

7

Организация правового просвещения гражданских служащих и работников подведомственных организаций по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, а также изменений антикоррупционного законодательства

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

Постоянно

Проведение семинаров, круглых столов, издание памяток в целях повышения уровня антикоррупционной правовой культуры гражданских служащих и работников подведомственных организаций

Руководители подведомственных организаций

8

Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта;

Ежегодно

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Руководители подведомственных организаций

9

Организация обучения гражданских служащих, в том числе по образовательным программам в области противодействия коррупции (впервые поступивших на государственную гражданскую службу, назначенных на вышестоящую должность)

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

Постоянно

Повышение уровня квалификации поступивших на государственную гражданскую службу гражданских служащих, формирование в сознании гражданских служащих нетерпимости к коррупционному поведению

10

Профессиональное развитие в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта;

Постоянно

Повышение уровня профессионального развития в области противодействия коррупции гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Руководители подведомственных организаций

11

Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в подведомственных организациях

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

1 раз в полгода

Обеспечение исполнения обязанностей, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

12

Участие в проведении проверок деятельности подведомственных организаций в части работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего водного транспорта

В соответствии с планом проверок

Профилактика коррупционных и иных правонарушений