2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления делами Президента Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления делами Президента Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов с их последующим устранением

Правовое управление, начальники Главных управлений (управлений)

Постоянно

Приведение приказов и распоряжений Управления делами Президента Российской Федерации и их проектов в соответствие с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

2.2.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов, в том числе путем опубликования на портале https://regulation.gov.ru/

Начальники Главных управлений (управлений)

Постоянно

Недопущение принятия нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), содержащих положения, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и, тем самым, создающие условия для проявления коррупции

2.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации

Управление кадров и спецработ

Постоянно

Недопущение поступления на государственную гражданскую службу лиц, причастных или склонных к коррупционным проявлениям.

Своевременное выявление, предупреждение и пресечение фактов коррупционных и иных правонарушений среди федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации.

Своевременный отвод неблагонадежных партнеров из числа коммерческих организаций и физических лиц, с которым Управление делами Президента Российской Федерации планирует заключение договорных (контрактных) отношений

2.4.

Использование и развитие в деятельности Управления делами Президента Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования

Управление информационных и коммуникационных технологий, Управление кадров и спецработ

Постоянно

Повышение объективности и прозрачности управленческих процессов в целях недопущения коррупционных и иных правонарушений

2.5.

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Управление организационно-документационного обеспечения, Управление информационных и коммуникационных технологий

Постоянно

Прозрачность прохождения и исполнения документов в регламентированные сроки в целях исключения возможных коррупционных и иных правонарушений

2.6.

Создание условий для деятельности отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров и спецработ с использованием компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" в целях осуществления:

- мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах и цифровых финансовых активах;

- сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, (административного) управления входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего

Управление информационных и коммуникационных технологий, Управление кадров и спецработ

Постоянно

Повышение эффективности механизмов предотвращения коррупционных и иных правонарушений

2.7.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

Начальники Главных управлений (управлений), организации, подведомственные Управлению делами Президента Российской Федерации

Постоянно

Открытость закупок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения деятельности федеральных государственных органов

2.8.

Мониторинг коррупционных рисков и иной личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда РФ

Управление кадров и спецработ, организации, подведомственные Управлению делами Президента Российской Федерации

Постоянно

Своевременное предупреждение и пресечение коррупционных проявлений при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд