|
Трудовые действия
|
Анализ и изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества судостроительных и монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению
|
|
Взаимодействие с проектантом, заказчиком и функциональными подразделениями организации при решении технических вопросов, возникающих во время реализации проекта
|
|
Контроль выполнения производственными подразделениями плановых заданий и достижения заданного процента технического продвижения работ по реализуемому проекту
|
|
Контроль исполнения контрагентскими организациями контрактных обязательств в рамках проектов своей группы
|
|
Формирование схем мотивации деятельности сотрудников, участвующих в проекте (строительстве (ремонте) корабля (судна))
|
|
Контроль обеспечения всеми видами энергии (пар, вода, сжатый воздух) на всех этапах проекта (строительства (ремонта) и испытаний корабля (судна))
|
|
Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, выполнения требований охраны труда, ядерно-радиационной безопасности, пожарной безопасности подчиненными сотрудниками на всех этапах проекта (строительства (ремонта) корабля (судна))
|
|
Координация работы служб снабжения по своевременному обеспечению оборудованием и материалами на всех этапах проекта (строительства (ремонта корабля (судна))
|
|
Необходимые умения
|
Обеспечивать регулярное получение информации по вопросам соблюдения планов и графиков работ, качества их выполнения и затраченных ресурсов по реализуемому проекту
|
|
Определять задачу исполнителям с указанием целевого результата
|
|
Организовывать работу по выявлению причин срывов и отклонений от планов посредством организации рабочих групп или постановки индивидуальных задач и контролировать результат
|
|
Применять оптимальные системы и методы по обмену информацией и координации действий подразделений
|
|
Определять мотивационные показатели для сотрудников и схемы их применения
|
|
Отслеживать результативность принятых решений по итогам регулярных совещаний с проектантом, заказчиком и функциональными подразделениями организации при решении технических вопросов, возникающих при реализации проекта
|
|
Систематизировать процесс получения информации по вопросам обеспеченности проекта всеми видами энергоресурсов, оборудованием и материалами
|
|
Организовывать процесс регулярных инструктажей подчиненных сотрудников по вопросам производственной и трудовой дисциплины, выполнения требований охраны труда, ядерно-радиационной и пожарной безопасности с последующим контролем их соблюдения
|
|
Использовать в работе современные информационные системы
|
|
Транслировать внесенные изменения в конструкции, технологии, производственные процессы всем задействованным участникам проекта
|
|
Применять специализированные программные продукты при планировании этапов строительства (ремонта) корабля (судна)
|
|
Необходимые знания
|
Основы работы информационных систем
|
|
Требования к оформлению технической документации в организации
|
|
Технологии производства продукции в организациях судостроения
|
|
Способы план-факторного анализа
|
|
Способы получения данных из финансово-аналитических программных систем организации
|
|
Ключевые показатели эффективности и результативности, применяемые в производстве
|
|
Принципы и способы проектного управления
|
|
Способы и формы мотивации сотрудников
|
|
Принципы формирования постоянной и переменной части оплаты труда в подчиненных подразделениях
|
|
Способы оценки и измерения вклада каждого сотрудника в общие процессы подразделения
|
|
Методы контроля результативности действий по вопросам производственной и трудовой дисциплины, выполнения требований охраны труда, ядерно-радиационной и пожарной безопасности
|
|
Требования законодательства Российской Федерации к организации и проведению регулярных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности
|
|
Требования охраны труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности
|
|
Порядок применения специализированных программных продуктов при планировании этапов строительства (ремонта) корабля (судна)
|
|
Другие характеристики
|
-
|