Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - гражданский служащий, Рособрнадзор), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором (далее соответственно - работник подведомственной организации, подведомственная организация) ограничений, запретов, обязанностей и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - гражданский служащий, Рособрнадзор), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором (далее соответственно - работник подведомственной организации, подведомственная организация) ограничений, запретов, обязанностей и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обеспечение работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Управление правовой работы, государственной службы и кадров,

Комиссия

Постоянно, при наличии основания для проведения заседания Комиссии

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации по противодействию коррупции, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции

1.2

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Управление правовой работы, государственной службы и кадров,

Комиссия

Постоянно

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений.

Принятие мер ответственности по фактам несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции

1.3

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций (далее - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

Управление правовой работы, государственной службы и кадров

до 30 апреля 2022 года;

до 30 апреля 2023 года;

до 30 апреля 2024 года

Подготовка плана-графика представления структурными подразделениями Рособрнадзора сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Подготовка и направление служебных записок начальникам структурных подразделений Рособрнадзора, а также писем руководителям подведомственных организаций о необходимости своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.4

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно с отделом информационного сопровождения Управления организации и проведения государственной итоговой аттестации

В течение

14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Свод, анализ, систематизация сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Формирование заявки для размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Рособрнадзора.

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Рособрнадзора

1.5

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Управление правовой работы, государственной службы и кадров, Комиссия

3 - 4 кварталы 2021 года;

3 - 4 кварталы 2022 года;

3 - 4 кварталы 2023 года;

3 - 4 кварталы 2024 года

Обеспечение эффективного осуществления в Рособрнадзоре и подведомственных организациях мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Недопущение нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Подготовка служебной записки руководителю Рособрнадзора о результатах анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Организация и обеспечение проведения проверок в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 1065)

1.6

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (о намерении выполнять иную оплачиваемую работу)

Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора,

Комиссия

В сроки, предусмотренные распоряжением Рособрнадзора 03.12.2019 N 1772-09 "Об организации работы при поступлении от федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии.

Формирование и направление служебной записки руководителю Рособрнадзора о выполнении иной оплачиваемой работы гражданскими служащими Рособрнадзора

1.7

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Управление правовой работы, государственной службы и кадров,

Комиссия

В сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации N 1065

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и руководителями подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям, предусмотренных законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

1.8

Проведение обучающих семинаров (лекций) с гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций в целях доведения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения

Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

Постоянно

Повышение уровня антикоррупционной правовой культуры гражданских служащих Рособрнадзора, работников подведомственных организаций и граждан, вновь принятых на государственную гражданскую службу в Рособрнадзор.

Направление писем, нормативно-правовых актов, инструктивных, методических материалов в подведомственные организации с целью ознакомления и последующего использования в работе

1.9

Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции, включая предотвращение и урегулирование конфликта интересов в подведомственных организациях

Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

Постоянно

Принятие мер ответственности по фактам несоблюдения ограничений и обязанностей, налагаемых на работников подведомственных организаций.

Представление подведомственными организациями отчетов, планов, в том числе в части исполнения Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"

1.10

Рассмотрение поступающих в Рособрнадзор от работодателей сообщений о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности гражданской службы в Рособрнадзоре

Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора,

Комиссия

По мере поступления информации

Подготовка мотивированных заключений с последующим их рассмотрением на заседании Комиссии.

Направление информации в органы прокуратуры (при наличии оснований)

1.11

Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Управление правовой работы, государственной службы и кадров

29.09.2021 - 29.10.2021;

04.10.2021 - 08.10.2021;

15.11.2021 - 19.11.2021;

далее в течение 2022 - 2024 гг.

Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.12

Обеспечение прохождения обучения гражданскими служащими Рособрнадзора, впервые поступившими на гражданскую службу на должности, включенные в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), по образовательным программам в области противодействия коррупции

Управление правовой работы, государственной службы и кадров

По мере необходимости, с последующим докладом:

до 01.02.2022;

до 01.02.2023;

до 01.02.2024

Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, впервые поступивших на гражданскую службу на должности, включенные в Перечень

1.13

Обеспечение участия гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора

По мере необходимости

Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

1.14

Контроль за участием лиц, впервые поступивших на работу в подведомственные Рособрнадзору организации, и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов в мероприятиях о профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Управление правовой работы, государственной службы и кадров

По мере необходимости

Обеспечение исполнения обязанностей, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

1.15

Осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих Рособрнадзора, в том числе осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Рособрнадзор гражданами при поступлении на гражданскую службу

Управление правовой работы, государственной службы и кадров

По мере необходимости

Соблюдение гражданскими служащими Рособрнадзора ограничений, связанных с наличием близкого родства или свойства, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Недопущение возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Достоверность сведений, содержащихся в личном деле гражданского служащего Рособрнадзора