1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - гражданский служащий, Рособрнадзор), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором (далее соответственно - работник подведомственной организации, подведомственная организация) ограничений, запретов, обязанностей и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - гражданский служащий, Рособрнадзор), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором (далее соответственно - работник подведомственной организации, подведомственная организация) ограничений, запретов, обязанностей и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||||
Обеспечение работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров, Комиссия |
Постоянно, при наличии основания для проведения заседания Комиссии |
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации по противодействию коррупции, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции |
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров, Комиссия |
Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений. Принятие мер ответственности по фактам несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции |
||
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций (далее - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера). |
до 30 апреля 2023 года; до 30 апреля 2024 года |
Подготовка плана-графика представления структурными подразделениями Рособрнадзора сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Подготовка и направление служебных записок начальникам структурных подразделений Рособрнадзора, а также писем руководителям подведомственных организаций о необходимости своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
||
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно с отделом информационного сопровождения Управления организации и проведения государственной итоговой аттестации |
14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Свод, анализ, систематизация сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Формирование заявки для размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Рособрнадзора. Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Рособрнадзора |
|
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров, Комиссия |
3 - 4 кварталы 2022 года; 3 - 4 кварталы 2023 года; 3 - 4 кварталы 2024 года |
Обеспечение эффективного осуществления в Рособрнадзоре и подведомственных организациях мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Недопущение нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Подготовка служебной записки руководителю Рособрнадзора о результатах анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Организация и обеспечение проведения проверок в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 1065) |
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Рособрнадзора обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (о намерении выполнять иную оплачиваемую работу) |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора, Комиссия |
В сроки, предусмотренные распоряжением Рособрнадзора 03.12.2019 N 1772-09 "Об организации работы при поступлении от федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)" |
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии. Формирование и направление служебной записки руководителю Рособрнадзора о выполнении иной оплачиваемой работы гражданскими служащими Рособрнадзора |
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров, Комиссия |
В сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации N 1065 |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Рособрнадзора и руководителями подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям, предусмотренных законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
|
Проведение обучающих семинаров (лекций) с гражданскими служащими Рособрнадзора и работниками подведомственных организаций в целях доведения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора |
Повышение уровня антикоррупционной правовой культуры гражданских служащих Рособрнадзора, работников подведомственных организаций и граждан, вновь принятых на государственную гражданскую службу в Рособрнадзор. Направление писем, нормативно-правовых актов, инструктивных, методических материалов в подведомственные организации с целью ознакомления и последующего использования в работе |
||
Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции, включая предотвращение и урегулирование конфликта интересов в подведомственных организациях |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора |
Принятие мер ответственности по фактам несоблюдения ограничений и обязанностей, налагаемых на работников подведомственных организаций. Представление подведомственными организациями отчетов, планов, в том числе в части исполнения Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы" |
||
Рассмотрение поступающих в Рособрнадзор от работодателей сообщений о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности гражданской службы в Рособрнадзоре |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора, Комиссия |
Подготовка мотивированных заключений с последующим их рассмотрением на заседании Комиссии. Направление информации в органы прокуратуры (при наличии оснований) |
||
Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
04.10.2021 - 08.10.2021; 15.11.2021 - 19.11.2021; далее в течение 2022 - 2024 гг. |
Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
||
Обеспечение прохождения обучения гражданскими служащими Рособрнадзора, впервые поступившими на гражданскую службу на должности, включенные в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), по образовательным программам в области противодействия коррупции |
По мере необходимости, с последующим докладом: до 01.02.2022; до 01.02.2023; до 01.02.2024 |
Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, впервые поступивших на гражданскую службу на должности, включенные в Перечень |
||
Обеспечение участия гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Рособрнадзора |
Повышение уровня квалификации гражданских служащих Рособрнадзора, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
||
Контроль за участием лиц, впервые поступивших на работу в подведомственные Рособрнадзору организации, и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов в мероприятиях о профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Обеспечение исполнения обязанностей, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
|||
Осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих Рособрнадзора, в том числе осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Рособрнадзор гражданами при поступлении на гражданскую службу |
Соблюдение гражданскими служащими Рособрнадзора ограничений, связанных с наличием близкого родства или свойства, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Недопущение возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе. Достоверность сведений, содержащихся в личном деле гражданского служащего Рособрнадзора |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей