2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минфина России и подведомственных организаций, мониторинг коррупционных рисков и их устранение (минимизация)

2

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минфина России и подведомственных организаций, мониторинг коррупционных рисков и их устранение (минимизация)

2.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов Минфина России и проектов нормативных правовых актов Минфина России в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупциогенных факторов и устранение таких факторов.

Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов, иных документов, разрабатываемых Минфином России

Директор Правового департамента

А.В. Скобелев,

директора департаментов Минфина России,

начальник обособленного отдела

Ежегодно

до 1 февраля

Информация о количестве нормативных правовых актов Минфина России и проектов нормативных правовых актов Минфина России, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза, представлена в Департамент проектного управления и развития персонала.

Информация о результатах рассмотрения поступивших в Минфин России заключений по итогам проведения независимой антикоррупционной экспертизы представлена в Минюст России

Ежегодно

до 1 марта

2.2

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Минфином России, подведомственными организациями установленных функций

Директор Департамента проектного управления и развития персонала

О.С. Мухина,

директора департаментов Минфина России,

начальник обособленного отдела,

руководители подведомственных организаций

Ежегодно

до 1 октября

Доклады о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски, предложения по корректировке перечня коррупционно-опасных функций Министерства финансов Российской Федерации, перечней коррупционно-опасных функций подведомственных организаций и перечней должностей в Минфине России и подведомственных организациях, связанных с коррупционными рисками, а также предложения по минимизации коррупционных рисков, представлены директорами департаментов Минфина России, начальником обособленного отдела и руководителями подведомственных организаций на имя уполномоченного заместителя Министра

2.3

Реализация мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности гражданских служащих Минфина России, работников подведомственных организаций, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с федеральными законами от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее - закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд)

Директор Департамента проектного управления и развития персонала О.С. Мухина,

директор Административного департамента В.В. Штоп,

директора департаментов Минфина России, начальник обособленного отдела,

руководители подведомственных организаций

Ежегодно в 2022 - 2024 годах:

ноябрь,

декабрь

Информация о гражданских служащих Минфина России, принимающих участие в деятельности, связанной с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, представлена директорами департаментов Минфина России, начальником обособленного отдела в Департамент проектного управления и развития персонала.

Департаментом проектного управления и развития персонала обеспечены сбор и анализ представленных гражданскими служащими Минфина России, принимающими участие в деятельности, связанной с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности.

Руководителями подведомственных организаций обеспечен сбор и анализ деклараций о возможной личной заинтересованности работников подведомственных организаций, участвующих в деятельности, связанной с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

Департаментом проектного управления и развития персонала, руководителями подведомственных организаций представлены обобщающие доклады о результатах работы по проведению анализа соответствующих деклараций о возможной личной заинтересованности уполномоченному заместителю Министра

2.4

Обеспечение проведения оценки эффективности деятельности подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Минфина России

Директор Департамента проектного управления и развития персонала

О.С. Мухина

Ежегодно,

до 1 марта

Отчет, содержащий результаты проведенной оценки, представлен в Минтруд России