I. Общие положения

1. При зачислении сотрудника федерального органа налоговой полиции (далее - сотрудник) в распоряжение ФСНП России, территориального органа налоговой полиции, образовательного учреждения, учреждения здравоохранения и отдыха (далее - орган налоговой полиции) при проведении организационно - штатных мероприятий (далее - зачисление в распоряжение) сотрудник освобождается от занимаемой должности в связи с организационно - штатными мероприятиями на срок не более двух месяцев (не более 62 календарных дней) с сохранением полного денежного довольствия, с учетом пункта 5 настоящей Инструкции, для последующего решения вопроса о дальнейшем прохождении им службы в федеральных органах налоговой полиции или увольнении.

2. Сотрудник может быть зачислен в распоряжение при проведении одного из следующих видов организационно - штатных мероприятий: ликвидации органа налоговой полиции, сокращении или изменении штата его сотрудников.

Основанием для издания приказа о зачислении сотрудника в распоряжение является приказ ФСНП России (либо органа налоговой полиции, начальнику которого предоставлено такое право) о проведении организационно - штатного мероприятия, предусматривающего сокращение штата в конкретном органе налоговой полиции.

Дата вступления в силу нового штата (изменений в штат), как правило, особо оговаривается в приказе ФСНП России (либо органа налоговой полиции, начальнику которого предоставлено такое право) о проведении организационно - штатного мероприятия в конкретном органе налоговой полиции с учетом времени, необходимого для доставки данного приказа в орган налоговой полиции и принятия начальником органа налоговой полиции своевременного и обоснованного решения о зачислении сотрудников в распоряжение органа налоговой полиции.

3. При ликвидации органа налоговой полиции сотрудники зачисляются в распоряжение вышестоящего органа налоговой полиции либо иного органа налоговой полиции, на который возложено проведение мероприятий, связанных с ликвидацией.

При сокращении штата органа налоговой полиции сотрудники, занимавшие сокращенные должности, зачисляются в распоряжение этого органа налоговой полиции либо на основании приказа ФСНП России - в распоряжение другого органа налоговой полиции (по согласованию с начальником указанного органа налоговой полиции и при наличии в нем вакантных должностей).

При расформировании (ликвидации) отдельных структурных подразделений органа налоговой полиции либо сокращении отдельных должностей и введении новых должностей в этом же органе налоговой полиции сотрудников, занимавших сокращенные должности, зачисляют в распоряжение в порядке, предусмотренном абзацем вторым настоящего пункта.

4. В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа налоговой полиции не засчитывается время его болезни или нахождения в очередном и дополнительном отпусках.

Во время нахождения в распоряжении сотрудник имеет право на предоставление ему в установленном порядке очередного ежегодного и других видов отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Обеспечение сотрудника денежным и вещевым довольствием, в том числе денежной продовольственной компенсацией, за время нахождения в распоряжении осуществляется в порядке, установленном статьей 1 Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620), статьей 38 Положения и нормативными правовыми актами ФСНП России.

6. Представление сотрудника, находящегося в распоряжении, к присвоению очередного специального звания не производится до его назначения на должность.

7. Время нахождения в распоряжении не может превышать срока действия контракта, ранее заключенного с сотрудником по должности, которая была сокращена при проведении организационно - штатных мероприятий.

В случае окончания срока действия контракта в период нахождения в распоряжении сотрудник должен быть назначен на штатную должность до даты окончания срока действия контракта либо уволен со службы с даты окончания контракта по пункту "г" статьи 45 Положения или по иным основаниям, предусмотренным указанной статьей.

8. Начальник органа налоговой полиции при проведении организационно - штатных мероприятий в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20.04.96 N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1991, N 18, ст. 566; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033) представляет в орган службы занятости по месту нахождения органа налоговой полиции информацию о возможном массовом увольнении сотрудников со службы в федеральных органах налоговой полиции, сроках его проведения, о числе и категориях высвобождаемых сотрудников. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.

9. При изменении наименования органа налоговой полиции, структурного подразделения либо штатной должности зачисление сотрудника в распоряжение не производится, если не меняются должностные (функциональные) обязанности и (или) оклад по занимаемой должности сотрудника. При этом по органу налоговой полиции должен быть издан приказ о назначении сотрудника на должность, соответствующую новому наименованию органа налоговой полиции, структурного подразделения или штатной должности, с согласия сотрудника.