Банком России утверждены Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2023 год и период 2024 и 2025 годов.

Рынок труда

В связи с необходимостью увеличения производства в период пандемии выросла потребность предприятий фармацевтической промышленности, медицинских учреждений и курьерских служб в рабочей силе. В фармацевтическом производстве это привело к росту занятости и заметному повышению номинальных зарплат. В здравоохранении дефицит работников также привел к росту зарплат при увеличении числа врачей.

Возможности для увеличения числа занятых в курьерской деятельности были ограничены из-за сокращения числа трудовых мигрантов, въехавших в Россию в 2020 году. По данным МВД, за 2020 год было оформлено всего 1,1 млн патентов и 63 тыс. разрешений <1> на работу в России (1,8 млн патентов и 127 тыс. разрешений в 2019 году). В 2021 году ситуация с въездом трудовых мигрантов улучшилась: за январь - сентябрь было оформлено 1,6 млн патентов и 63 тыс. разрешений на работу в России. Наиболее сильно нехватка трудовых мигрантов ощущалась в строительстве, сельском хозяйстве и добыче полезных ископаемых <2>.

--------------------------------

<1> Разрешения на работу выдаются мигрантам из стран, с которыми у России действует визовый режим. Патенты выдаются мигрантам из стран, для въезда из которых в Россию не нужна виза (например, Украина, Узбекистан, Азербайджан, Таджикистан). Мигранты из стран ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия) могут работать в России без специальных разрешений.

<2> Более подробно о проблеме нехватки трудовых мигрантов см. врезку 1 в докладе "Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России" (N 2. Февраль. 2021 год) (http://www.cbr.ru/s/2523).

ИЗМЕНЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ И НОМИНАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ОТРАСЛЯМ В 2020 ГОДУ К УРОВНЮ 2019 ГОДА

(%)

Табл. В-7-1

Численность занятых <1>

Номинальная заработная плата

Всего по экономике

-1,3

7, 3

Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях

4,3

15,4

Деятельность больничных организаций

1,5

16,8

в том числе врачей в области здравоохранения

3,1

--------------------------------

<1> Без внешних совместителей и работников несписочного состава.

Источники: Росстат, расчеты Банка России.

Дефицит работников отдельных специальностей привел к росту расходов компаний на оплату труда и привлечение новых сотрудников. В частности, это стало одним из факторов общего роста издержек в фармацевтической промышленности. Возросшие издержки в условиях повышенного спроса предприятия переносили в конечные цены: многие медицинские товары в 2020 - первой половине 2021 года дорожали высокими темпами.