Трудовые действия
|
Формирование записей ЕГРН об объекте недвижимости, о праве, ограничении права, обременении объекта недвижимости, сделке с заверением УКЭП
|
Внесение записей о кадастровой стоимости с заверением УКЭП
|
Формирование выписки из ЕГРН с заверением УКЭП
|
Формирование специальных регистрационных надписей на документах, выражающих содержание сделки, с заверением УКЭП
|
Формирование уведомлений с заверением УКЭП
|
Необходимые умения
|
Использовать информационную систему, предназначенную для ведения ЕГРН
|
Применять средства криптографической защиты и УКЭП
|
Формировать выписку из ЕГРН, специальную регистрационную надпись с использованием информационной системы, предназначенной для ведения ЕГРН
|
Необходимые знания
|
Требования нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере сохранности служебной, коммерческой тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера
|
Законодательство Российской Федерации в сфере государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав на объекты недвижимости
|
Основные принципы работы в информационной системе, предназначенной для ведения ЕГРН
|
Порядок ведения ЕГРН, в том числе внесения в него сведений
|
Идентификаторы, используемые при ведении ЕГРН
|
Структура ЕГРН
|
Общие правила ведения кадастра недвижимости и реестра прав на недвижимость
|
Разделы ЕГРН, статусы записей в разделах ЕГРН
|
Специальная регистрационная надпись: форма, требования к ее заполнению
|
Порядок ведения архива и правила хранения документов
|
Порядок и правила использования электронной подписи
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать беспристрастность и конфиденциальность;
- обеспечивать беспристрастность принятия решений при осуществлении государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости;
- не разглашать материалы и информацию, полученные при осуществлении государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав на объекты недвижимости;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|