Трудовые действия
|
Проведение исследований перспективных направлений художественно-колористического оформления детской одежды и обуви, гаммы модных цветов, цветовых вариантов новых рисунков и оформления тканей (материалов, используемых для изготовления обуви)
|
Разработка цветовых вариаций, новых рисунков и оформления моделей (коллекций) детской одежды и обуви
|
Подготовка плановых заданий по разработке колористических рисунков, перспективных и годовых планов по разработке гамм модных цветов, обеспечение их выполнения
|
Разработка технических условий и нормативно-технической документации на принятые к внедрению модели детской одежды и обуви с новым колористическим оформлением
|
Контроль соответствия колористического оформления выпускаемых моделей (коллекций) детской одежды и обуви образцам
|
Анализ современного отечественного и зарубежного опыта художественного оформления детской одежды и обуви
|
Необходимые умения
|
Проводить исследования перспективных направлений художественно-колористического оформления моделей детской одежды и обуви, гаммы модных цветов, цветовых вариантов новых рисунков и оформления тканей (материалов, используемых для изготовления обуви)
|
Анализировать стандарты детской одежды и обуви и требования к ним
|
Разрабатывать цветовые вариации, новые рисунки моделей (коллекций) детской одежды и обуви с использованием специализированного программного обеспечения
|
Составлять задания по разработке колористических рисунков и гамм модных цветов изделий детской одежды и обуви
|
Разрабатывать технические условия и нормативно-техническую документацию на модели детской одежды и обуви с новым колористическим оформлением
|
Подготавливать необходимые материалы по художественно-колористическому оформлению моделей детской одежды и обуви с использованием информационных и цифровых технологий
|
Проводить экспериментальные работы по расширению ассортимента, внедрению новых технологических режимов колористического оформления детской одежды и обуви
|
Комбинировать цветовые гаммы к моделям детской одежды и обуви с учетом детской возрастной физиологии и психологии, прогнозировать свойства и качество готовых моделей по их показателям
|
Визуализировать модели (коллекции) детской одежды и обуви в двухмерной и трехмерной компьютерной графике
|
Необходимые знания
|
Основные характеристики цвета, типы цветовых гармоний и принципы гармонизации цветов
|
Психофизиологические и психологические особенности восприятия цветов
|
Закономерности цветовых отношений в стандартном 24-секторном цветовом круге
|
Принципы, подходы и средства системного дизайн-проектирования детской одежды и обуви как элемента и средства эстетического и этического воспитания детей
|
Основные приемы и методы художественно-графических работ
|
Законы композиции и принципы гармонизации объемных форм, образно-пластическая и орнаментально-конструктивная структура детской обуви и детской одежды
|
Эргономические и санитарно-гигиенические свойства детской одежды и обуви
|
Методические материалы и нормативно-технические документы по художественно-колористическому оформлению тканей, трикотажного полотна и изделий
|
Технология колористического оформления изделий детской одежды и обуви
|
Виды красителей и их свойства, художественно-эстетические требования к выпускаемой детской одежде и обуви
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в области художественно-колористического оформления детской одежды и обуви
|
Компьютерные программы, предназначенные для моделирования и визуализации детской одежды и обуви
|
Требования, предъявляемые к разработке и оформлению эскизов и художественных концепций новых моделей (коллекций) детской одежды и обуви
|
Основы патентоведения
|
Российские, межгосударственные и международные стандарты и требования безопасности детской одежды и обуви, в том числе требования таможенных, международных торговых союзов и объединений
|
Требования безопасных условий и охраны труда
|
Правовые основы интеллектуальной собственности
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать нормы авторского и патентного права, не разглашать материалы рабочих и авторских исследований;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- соблюдать этику делового общения;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|