|
Трудовые действия
|
Сбор информации в соответствии с методологическими требованиями к соответствующим социологическим методам с использованием специализированного оборудования и программного обеспечения, технологии больших чисел
|
|
Обсуждение вопросов организации, хода выполнения и контроля качества работ по сбору данных с организациями-исполнителями (региональными подразделениями, бригадами исполнителей в регионах и населенных пунктах, провайдерами онлайн-панелей)
|
|
Согласование вопросов организации и порядка проведения сбора информации с третьими лицами, вовлеченными в реализацию проекта фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Подготовка полного комплекта отчетных материалов по этапу сбора информации для фундаментального или прикладного социологического исследования (массива данных, методического отчета, контактных ведомостей, аудиозаписей)
|
|
Онлайн- и офлайн-коммуникация с заказчиком фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Необходимые умения
|
Работать со специализированным профессиональным программным обеспечением для применения качественных и количественных методов сбора информации, необходимой при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Проводить инструктаж интервьюеров и сотрудников организаций-исполнителей по точному соблюдению методики фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Планировать работу интервьюеров, кодировщиков, наблюдателей, модераторов, операторов, транскриберов и технических специалистов
|
|
Учитывать социальные компетенции персонала при планировании работ
|
|
Предупреждать конфликтные ситуации и разрешать конфликты
|
|
Прислушиваться к мнению коллег и воспринимать критику
|
|
Работать с техническими устройствами, применяемыми для сбора информации в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Использовать интернет-технологии для работы с массивами данных фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Необходимые знания
|
Методологические требования к методам сбора информации: опросу, анализу документальных источников, наблюдению
|
|
Типы выборки и методы ее реализации в фундаментальном или прикладном социологическом исследовании
|
|
Основы управления персоналом, тайм-менеджмент
|
|
Методы оценивания социальных компетенций
|
|
Принципы работы с массивами данных
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
Другие характеристики
|
-
|