|
Трудовые действия
|
Определение потребности в профессиональном обучении (повышении квалификации) производственного персонала исходя из целей организации по производству изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Составление планов-графиков обучения (повышения квалификации) и аттестации работников подразделений, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Составление списков работников подразделений, которым необходимо повысить квалификацию в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Согласование программ обучения (повышения квалификации) работников подразделений, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Внедрение мероприятий по проведению обучения (повышения квалификации) работников (литейщиков, наладчиков, контролеров, бригадиров), задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Внедрение мероприятий по проведению аттестации работников (литейщиков, наладчиков, контролеров и бригадиров), задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Контроль организации и проведения обучения, проверки знаний персонала, задействованного в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением, требований охраны труда и осуществляемых трудовых функций
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать уровень квалификации работников, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Изучать и анализировать современные научные исследования и новые технологии производства продукции из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Осуществлять контроль реализации профессионального обучения (повышения квалификации) работников подразделений, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Анализировать результаты обучения работников, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Оформлять протоколы аттестации работников, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Необходимые знания
|
Основы экономики, организации производства, труда и управления
|
|
Требования к квалификации работников и должностные обязанности работников, задействованных в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Теория оценки квалификации персонала, задействованного в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Периодичность проведения обучения (повышения квалификации) персонала по производству изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Способы и критерии оценки знаний персонала, задействованного в производстве изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением, по результатам обучения
|
|
Перспективы технического, экономического и социального развития химической отрасли и организации по производству композиционных полимерных изделий
|
|
Нормативные правовые акты в области производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Технологические процессы и режимы производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Технологические регламенты, положения и инструкции по эксплуатации оборудования производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
|
|
Требования системы экологического менеджмента и системы менеджмента производственной безопасности и здоровья
|
|
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Другие характеристики
|
-
|