7. Практика трудовых отношений и условия труда

7

Практика трудовых отношений и условия труда

7.1

Система управления трудовыми отношениями отвечает требованиям трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (вкл. прием на работу и увольнение, продолжительность труда и отдыха, профессиональная подготовка/переподготовка/повышение квалификации и т.д.)

Типовой трудовой договор и пр. соответствующая документация

Организация реализует социальную политику, ориентированную на обеспечение ключевых потребностей и устойчивому материальному положению работников, включая:

7.2

Политика или иной корпоративный документ

7.3

7.4

7.5

7.6

7.7

7.8

7.9

Уровень текучести персонала за предыдущий год не превышает 10%

Письмо-подтверждение от руководителя кадровой службы и руководителя организации/отчет для руководства

7.10

В отношении организации (и/или ее дочерних обществ) не выставлялись иски от сотрудников (коллектива сотрудников), связанные с нарушением трудового законодательства (за последние 12 месяцев)

Письмо-подтверждение от руководителя юридической службы и руководителя организации

7.11

В организации установлены и выполняются условия по профессиональной подготовке/переподготовке/повышению квалификации, проводится обучение сотрудников по направлениям устойчивого развития

Письмо-подтверждение от руководителя кадровой службы и руководителя организации

Оценка раздела 7 "Практика трудовых отношений и условия труда"