Приложение N 3. Представление государственной инспекции труда о проведении государственной экспертизы условий труда (Типовая форма)
к приказу Минтруда России
от 28 октября 2021 г. N 765н
В соответствии со статьями 356, 357 Трудового кодекса Российской
Федерации <1> направляем в Ваш адрес настоящее Представление о проведении
государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения
специальной оценки условий труда у работодателя:
__________________________________________________________________________.
(наименование работодателя (организации, предприятия, учреждения),
ИНН, ОГРН)
Организация, проводившая специальную оценку условий труда
__________________________________________________________________________,
(наименование организации, ИНН, ОГРН, номер в реестре организаций,
проводящих специальную оценку условий труда, дата внесения в реестр)
имеет аттестат аккредитации в национальной системе аккредитации и областью
аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и
измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса:
__________________________________________________________________________.
(номер аттестата аккредитации испытательной лаборатории, дата внесения
в реестр аккредитованных испытательных лабораторий)
Сообщаем, что в ходе контрольного (надзорного) мероприятия
Государственной инспекцией труда выявлены следующие нарушения требований
трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, включая законодательство
Российской Федерации о специальной оценке условий труда, указанные в
прилагаемом акте и требующие проведения государственной экспертизы условий
труда:
___________________________________________________________________________
(описание выявленных нарушений согласно акту контрольного
(надзорного) мероприятия)
Государственную экспертизу условий труда необходимо провести в
отношении следующих рабочих мест:
__________________________________________________________________________.
(номера рабочих мест, наименование профессий (должностей) занятых
на них работников, фактический адрес размещения)
(копия решения на проведение контрольного (надзорного) мероприятия в целях проверки соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая требования Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" <2>) |
|
(акт по результатам проведения контрольного (надзорного) мероприятия, в котором указаны выявленные при проведении контрольного (надзорного) мероприятия нарушения с указанием выходных данных) |
|
(материалы специальной оценки условий труда, поступившие на рассмотрение и подлежащие государственной экспертизе условий труда) |
Руководитель (заместитель руководителя) территориального органа Федеральной службы по труду и занятости |
|||
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 27, ст. 5048.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2021, N 1, ст. 42.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей