Приложение N 2. Отзыв о служебной деятельности кандидата, ранее проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации (Рекомендуемый образец)

Приложение N 2

к Типовому положению о комиссии

по профессиональному психологическому

отбору граждан, поступающих на службу

в войска национальной гвардии

Российской Федерации, утвержденному

приказом Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

Рекомендуемый образец

ОТЗЫВ

о служебной деятельности кандидата, ранее проходившего службу

в войсках национальной гвардии Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) _______________________

2. Дата рождения __________________________________________________________

3. Принят на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации

(год) _________________

4. Специальное звание _____________________________________________________

5. Должность ______________________________________________________________

6. Специальность __________________________________________________________

7. Поощрения (количество, вид, за что) ____________________________________

8. Взыскания (вид, за что) ________________________________________________

9. Наличие квалификационного звания (есть/нет, какое) _____________________

10. Оценка личных и деловых качеств: 1 балл - низкий уровень выраженности,

2 балла - ниже среднего, 3 балла - средний, 4 балла - выше среднего, 5

баллов - высокий уровень

N п/п	Наименования качеств	Баллы
1.	Профессиональная компетентность (знания, умения, навыки)
2.	Тактичность, доброжелательность
3.	Способность к руководству людьми (организаторские способности)
4.	Дисциплинированность, исполнительность
5.	Обучаемость (способность к обучению)
6.	Выдержка, самообладание
7.	Способность работать самостоятельно
8.	Объективность, непредвзятость
9.	Стремление к профессиональному самосовершенствованию
10.	Честность, порядочность
11.	Лидерские способности (способность влиять на людей)
12.	Ответственность, добросовестность
13.	Интеллектуальные способности
14.	Способность работать в составе группы
15.	Способность сохранять высокую работоспособность в любых условиях обстановки
16.	Степень авторитетности в служебном коллективе
17.	Эффективность деятельности в целом

_____________________________________ ____________________________________

(должность прямого начальника, (подпись, расшифровка подписи)

специальное (воинское) звание)

_____________________________________ ____________________________________

(начальник кадрового подразделения, (подпись, расшифровка подписи)

специальное (воинское) звание)

"__" _________ 20__ г.

М.П.