II. Перечень документов, необходимых для принятия решения о предоставлении выплат

5. Для принятия решения о предоставлении выплат сотрудниками (гражданами, уволенными со службы, членами семьи, близкими родственниками сотрудника) представляются в орган, подразделение (организацию) следующие документы:

5.1. На выплату единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в войсках национальной гвардии <5>:

--------------------------------

<5> Далее - "единовременное пособие".

заявление (рекомендуемый образец Заявления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) от каждого члена семьи о выплате единовременного пособия. Несовершеннолетние дети сотрудника включаются в заявление законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя), а при его отсутствии - в заявление должностного лица органа опеки и попечительства;

заверенная копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации;

заверенная копия свидетельства о смерти сотрудника;

заверенная копия окончательного медицинского свидетельства о смерти сотрудника;

заключение ВВК о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания, приведших к гибели (смерти) сотрудника, с формулировкой "военная травма" либо "заболевание получено в период военной службы";

заверенная копия свидетельства о рождении сотрудника (для родителей сотрудника);

заверенная копия свидетельства о заключении брака с сотрудником (для супруга (супруги) сотрудника);

заверенные копии свидетельств о рождении детей сотрудника (для несовершеннолетних детей сотрудника, детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, и детей сотрудника, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста);

заверенная копия справки, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности с детства (для детей сотрудника, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста);

справка образовательной организации на дату гибели (смерти) сотрудника с указанием даты начала обучения (для детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения);

заверенная копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) детям сотрудника или копия удостоверения опекуна (попечителя) (для опекуна (попечителя);

заверенная копия решения о разрешении распоряжения опекуном (попечителем) денежными средствами, поступающими на счет ребенка сотрудника, находящегося под опекой (попечением) (для опекуна (попечителя);

заверенная копия заключения патолого-анатомического исследования или справка о том, что указанное исследование не проводилось.

5.2. На выплату единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в войсках национальной гвардии вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в войсках национальной гвардии, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в войсках национальной гвардии:

документы, указанные в подпункте 5.1 пункта 5 настоящего Порядка;

заверенная копия заключения ВВК о категории годности к службе, на основании которого было принято решение об увольнении сотрудника со службы в войсках национальной гвардии.

5.3. На выплату единовременного пособия в случае получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в войсках национальной гвардии <1>:

--------------------------------

<1> Далее - "единовременное пособие при получении увечья".

рапорт (рекомендуемый образец Рапорта приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку) сотрудника о выплате единовременного пособия при получении увечья;

заверенная копия заключения ВВК о категории годности к службе в войсках национальной гвардии сотрудника, получившего увечье или иное повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы, с формулировкой "военная травма";

заверенная копия документа, удостоверяющего личность сотрудника.

5.4. На выплату ежемесячной денежной компенсации при установлении гражданину, уволенному со службы, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в войсках национальной гвардии <2>:

--------------------------------

<2> Далее - "ежемесячная денежная компенсация".

заявление (рекомендуемый образец Заявления приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку) гражданина, уволенного со службы, о выплате ежемесячной денежной компенсации;

заверенная копия справки, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности с формулировкой "военная травма";

заверенная копия заключения ВВК о категории годности к службе в войсках национальной гвардии гражданина, уволенного со службы, получившего увечье или иное повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей, приведшее к расторжению контракта и увольнению сотрудника, с формулировкой "военная травма".

5.5. На выплату сумм в возмещение вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей:

рапорт (рекомендуемый образец Рапорта приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку) сотрудника, заявление (рекомендуемый образец Заявления приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку) близкого(их) родственника(ов) сотрудника, имуществу которого(ых) причинен вред, о выплате сумм в возмещение вреда имуществу;

оригиналы документов, подтверждающих сумму вреда, причиненного имуществу;

заверенные копии документов, подтверждающих родственное отношение к сотруднику (для близких родственников).

6. Для принятия решения о производстве выплат органом, подразделением (организацией) оформляются следующие документы:

справка о составе семьи сотрудника с указанием родственных отношений и возраста его детей, а также лиц, находившихся на его иждивении, на дату гибели (смерти) сотрудника согласно материалам личного дела (в случае гибели (смерти) сотрудника);

справка о составе семьи гражданина, уволенного со службы, с указанием родственных отношений и возраста его детей, а также лиц, находившихся на его иждивении, на дату гибели (смерти) гражданина, уволенного со службы, согласно документам, представленным его членами семьи (в случае гибели (смерти) гражданина, уволенного со службы);

выписка из приказа начальника (руководителя) органа, подразделения (организации) об увольнении сотрудника со службы в войсках национальной гвардии (для принятия решения о производстве выплат, указанных в подпунктах 5.2 - 5.4 пункта 5 настоящего Порядка);

копии материалов и заключение проверки обстоятельств случившегося и их причинно-следственной связи с выполнением сотрудником (гражданином, уволенным со службы) служебных обязанностей;

справка об отсутствии возможности перемещения по службе (перевода на другую должность) в войсках национальной гвардии (для сотрудника, увольняемого со службы в войсках национальной гвардии по пункту 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>);

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2019, N 31, ст. 4477.

заверенные копии документов по факту гибели (смерти) сотрудника (при их наличии).