Организация рабочего процесса

Может ли сотрудник делать необходимые перерывы или менять вид работы при длительной работе с компьютером?

Превышает ли реальное время работы с компьютером шести часов в день?

Получают ли сотрудники различные по типу задания?

Могут ли сотрудники сами определять порядок, в котором они выполняют порученные им задания?

Ощущают ли сотрудники чрезмерное напряжение в связи с необходимостью обеспечить достижение высоких целей или соблюдение жестких сроков выполнения работ?

Предоставляет ли работодатель необходимую информацию и обучение, проводит ли обсуждение перед оснащением, переоснащением или совершенствованием рабочих мест, на которых используется компьютерная техника?