2. Профессиональная переподготовка судей федеральных судов, впервые назначенных на должности судей

2.1. Судья федерального суда, впервые назначенный на должность судьи, проходит обучение по программе профессиональной переподготовки в Университете.

2.2. В течение 5 рабочих дней со дня вступления в должность судьи федерального суда, впервые назначенного на должность судьи, копия приказа о его зачислении в штат суда, справка-объективка и заверенная копия трудовой книжки судьи направляются председателем соответствующего федерального суда в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации для дальнейшего направления судьи на обучение по программе профессиональной переподготовки в Университете.

2.3. Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации обеспечивает включение судьи федерального суда, впервые назначенного на должность судьи, в список проходящих обучение по программе профессиональной переподготовки в соответствии с утвержденным планом профессиональной подготовки, с тем чтобы судья федерального суда, впервые назначенный на должность судьи, начал обучение по программе профессиональной переподготовки не позднее чем через 5 месяцев со дня назначения его на соответствующую должность.

2.4. Профессиональная переподготовка судей является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования. Программы профессиональной переподготовки судей федеральных судов разрабатываются Университетом самостоятельно на основании установленных требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по направлению подготовки "юриспруденция" и реализуются частично в форме стажировки судей в федеральных судах.

В программы в обязательном порядке включаются в том числе темы, посвященные вопросам противодействия коррупции, а также вопросам соблюдения требований Кодекса судейской этики.

Общая продолжительность профессиональной переподготовки судьи не может превышать шести месяцев.

2.5. Содержание программ профессиональной переподготовки направлено на углубление и совершенствование профессиональных знаний судей федеральных судов, выработку практических умений для осуществления правосудия.

2.6. При реализации программ профессиональной переподготовки Университетом может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов. Учебные планы утверждаются Ученым советом и ректором Университета.

Программа может предусматривать следующие виды учебных занятий и учебных работ, в том числе с применением полностью или частично электронного обучения, дистанционных образовательных технологий:

а) лекции, лекции-дискуссии, практические занятия, семинары, круглые столы, деловые игры, иные виды учебных занятий и учебных работ;

б) стажировка в федеральных судах;

в) итоговая аттестация.

2.7. Стажировка в федеральных судах судей, впервые назначенных на должность (далее - стажировка), является составной частью программы профессиональной переподготовки в Университете.

Стажировка осуществляется в соответствии с согласованным с Верховным Судом Российской Федерации Положением о стажировке судей, впервые назначенных на должность судей федеральных судов, обучающихся по программам дополнительного профессионального образования в Университете.

2.8. Стажировка организуется кассационными судами общей юрисдикции, кассационным военным судом, апелляционными судами общей юрисдикции, апелляционным военным судом, верховными судами республик, краевыми и областными судами, судами городов федерального значения, судом автономной области, судами автономных округов, окружными (флотскими) военными судами, районными (городскими) судами, гарнизонными военными судами, арбитражными судами округов, арбитражными апелляционными судами, арбитражными судами субъектов Российской Федерации, Судом по интеллектуальным правам.

2.9. Во время стажировки Университет обеспечивает методическую помощь по вопросам ее прохождения, проведение консультаций по проблемам применения российского и международного права, а также оказывает содействие по вопросам оформления отчета о прохождении стажировки.

По итогам стажировки судьи готовят отчет о ее прохождении, который подписывает руководитель стажировки, назначаемый председателем федерального суда, в котором была организована стажировка в соответствии с п. 2.8 настоящего Положения.

2.10. Освоение программы профессиональной переподготовки судей завершается обязательной итоговой аттестацией, предусматривающей защиту отчета о прохождении стажировки, выпускной аттестационной работы и сдачу экзамена.

2.11. Для проведения итоговой аттестации создается аттестационная комиссия, состав которой утверждается ректором Университета.

Аттестационную комиссию возглавляет ее председатель, который организует и контролирует деятельность аттестационной комиссии, обеспечивает единство требований к оценке знаний слушателей.

В состав аттестационной комиссии могут входить судьи Верховного Суда Российской Федерации, других федеральных судов, преподаватели и научные работники Университета.

2.12. Судьи федеральных судов, освоившие программу профессиональной переподготовки и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке установленного Университетом образца и представляют их по месту замещения должности судьи.

2.13. По результатам прохождения профессиональной переподготовки судье федерального суда, впервые назначенному на должность судьи, присваивается квалификационный класс.

2.14. За судьями, проходящими профессиональную переподготовку, сохраняются на этот период ежемесячное денежное вознаграждение и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Период прохождения профессиональной переподготовки судей включается в стаж работы в должности судьи.

2.15. От прохождения профессиональной переподготовки, согласно решению Председателя Верховного Суда Российской Федерации или его заместителя (по поручению Председателя Верховного Суда Российской Федерации), могут быть освобождены:

судьи Верховного Суда Российской Федерации;

председатели и заместители председателей кассационных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционных судов общей юрисдикции, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, председатели и заместители председателей арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, Суда по интеллектуальным правам.

2.16. В течение 5 рабочих дней со дня вступления судьи федерального суда в должность, указанную в п. 2.15 настоящего Положения, председателем соответствующего федерального суда в Управление кадров и государственной службы Верховного Суда Российской Федерации направляются копия приказа о зачислении судьи в штат суда, справка о принесении присяги судьей, впервые назначенным на должность, справка-объективка и заверенная копия трудовой книжки судьи.

2.17. Документы, указанные в п. 2.16 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней со дня поступления представляются начальником Управления кадров и государственной службы Верховного Суда Российской Федерации на рассмотрение Председателю Верховного Суда Российской Федерации или по его поручению заместителю Председателя Верховного Суда Российской Федерации для принятия решения об освобождении судьи от прохождения профессиональной переподготовки.

Заверенная гербовой печатью справка об освобождении судьи от прохождения профессиональной переподготовки или сообщение об отсутствии для этого достаточных оснований направляется в соответствующий федеральный суд Управлением кадров и государственной службы Верховного Суда Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.