III. Перевод сотрудников Академии на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций

III. Перевод сотрудников Академии

на должности научных сотрудников для подготовки

докторских диссертаций

26. Сотрудники Академии с ученой степенью кандидата наук могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.

27. Кандидаты наук, претендующие на должности научных сотрудников, подают на имя начальника Академии рапорт с приложением развернутого плана докторской диссертации, списка опубликованных научных работ.

28. Начальник Академии на основании заключения соответствующей кафедры (факультета, ученого совета) и представленных кандидатом документов принимает решение о его переводе на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации.

29. Перевод кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации оформляется приказом Академии в пределах имеющихся в Академии средств на оплату труда.

30. В период пребывания на должности научный сотрудник обязан завершить работу над докторской диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.

31. Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников, могут быть по их просьбе прикомандированы для проведения научного исследования к другим высшим учебным заведениям или научным учреждениям, организациям с согласия последних.

32. Оплата труда научных консультантов научных сотрудников производится из расчета 50 часов в год на одного сотрудника.

33. По истечении года научные сотрудники представляют ученому совету Академии отчет о работе над диссертацией, по результатам которого ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на прежнее место службы.

34. Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников, по истечении срока пребывания в данной должности не могут поступать в докторантуру за счет средств бюджета.