Утвержден

приказом Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 26 ноября 2021 г. N 235

ПОРЯДОК

ОСВОБОЖДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ

ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ)

В СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ И ИНЫМИ ПРИЧИНАМИ

1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в ГУСПе (далее - военнослужащие), освобождаются от исполнения обязанностей военной службы (служебных обязанностей) (далее - исполнение служебных обязанностей) в связи с заболеванием и иными причинами (далее - временная нетрудоспособность) на основании справок о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей, занятий и работ, листков освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности <1>, справок и медицинских заключений <2>, выданных врачами (фельдшерами) военно-медицинских подразделений ГУСПа (далее - военно-медицинские подразделения), военно-медицинских организаций, частей и подразделений федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, иных медицинских организаций государственной или муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские организации).

--------------------------------

<1> Статья 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 5749; 2021, N 6, ст. 965).

<2> Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации 14 сентября 2020 N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61261).

2. Освобождение военнослужащих от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется:

при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе заболеваниях и травмах, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;

при медицинской реабилитации (лечении) в санаторно-курортных организациях непосредственно после лечения в стационарных условиях;

на время медицинского освидетельствования в стационарных условиях;

на время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях;

в связи с беременностью и родами;

при усыновлении (удочерении) ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

при необходимости ухода за больным членом семьи;

в связи с карантином;

при лечении военнослужащего в амбулаторных условиях по прерывистому методу в соответствии с порядками оказания медицинской помощи на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи по решению врачебной комиссии военно-медицинского подразделения или медицинской организации, на дни проведения соответствующих процедур.

3. Освобождение военнослужащих от исполнения служебных обязанностей может быть частичным (освобождение от исполнения должностных и специальных обязанностей, командировок, ночных дежурств, участия в ликвидации последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, занятиях и работах) (далее - частичное освобождение) или полным.

4. Военнослужащие, признанные не годными к военной службе, освобождаются от исполнения служебных обязанностей на основании заключений военно-врачебных комиссий о необходимости их освобождения от исполнения обязанностей военной службы <3>.

--------------------------------

<3> Пункт 66 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831).

5. Освобождение военнослужащего, являющегося отцом (усыновителем, опекуном, попечителем), от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным ребенком осуществляется на основании одного из документов об освобождении от исполнения служебных обязанностей, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - документ об освобождении от исполнения служебных обязанностей), при представлении документа, подтверждающего наличие объективной причины, свидетельствующей о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью в случае ее пребывания в медицинской организации, нахождения в командировке, на карантине, лишения ее родительских прав, или в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам <4>.

--------------------------------

<4> Статья 359.1 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 5749; 2021, N 6, ст. 965).

6. О наступлении обстоятельств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, предусматривающих освобождение от исполнения служебных обязанностей (частичное освобождение), военнослужащий незамедлительно извещает непосредственного начальника по телефону либо любым доступным способом.

Военнослужащий, которому выдан документ об освобождении от исполнения служебных обязанностей, сообщает дату и номер документа об освобождении от исполнения служебных обязанностей, наименование военно-медицинского подразделения или медицинской организации, выдавших его, и срок, на который такой документ выдан.

7. При продлении срока освобождения от исполнения служебных обязанностей (частичного освобождения) военнослужащий сообщает об этом в порядке, предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка.

8. Непосредственный начальник военнослужащего при получении сведений об освобождении военнослужащего от исполнения служебных обязанностей (частичном освобождении) в течение рабочего дня либо, если данные сведения получены в выходной или праздничный день, то в первый рабочий день обеспечивает:

представление в кадровое подразделение по месту прохождения военной службы рапорта об освобождении военнослужащего от исполнения служебных обязанностей (частичном освобождении), в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), личный номер, воинская должность военнослужащего, наименование подразделения, причина временной нетрудоспособности в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, дата и срок такого освобождения, а также дата и номер документа об освобождении от исполнения служебных обязанностей (в случае его выдачи);

информирование военно-медицинского подразделения по месту прохождения военной службы об освобождении военнослужащего от исполнения служебных обязанностей (частичном освобождении).

9. Кадровым подразделением не принимаются документы об освобождении от исполнения служебных обязанностей:

без штампа (в случае оформления документа об освобождении от исполнения служебных обязанностей не на бланке военно-медицинского подразделения или медицинской организации) или печати военно-медицинского подразделения или медицинской организации;

без подписи и личной печати лечащего врача (подписи фельдшера), а в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <5>, - без подписи председателя врачебной комиссии;

--------------------------------

<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724.

без указания причины временной нетрудоспособности и нуждаемости в освобождении от исполнения служебных обязанностей (частичном освобождении), срока освобождения от исполнения служебных обязанностей (частичного освобождения), даты, с которой военнослужащий должен приступить к исполнению служебных обязанностей;

с исправленным или зачеркнутым текстом, не подтвержденным соответствующей записью "исправленному верить", подписью лица, его заполнявшего, и не заверенным печатью военно-медицинского подразделения или медицинской организации.

10. В день окончания срока освобождения от исполнения служебных обязанностей (частичного освобождения) военнослужащий извещает об этом по телефону либо любым доступным способом непосредственного начальника.

В первый рабочий день после закрытия документа об освобождении от исполнения служебных обязанностей военнослужащий представляет данный документ непосредственному начальнику, который на оборотной стороне указывает, когда военнослужащий приступил к исполнению служебных обязанностей, и заверяет своей подписью.

Непосредственный начальник обеспечивает передачу документа об освобождении от исполнения служебных обязанностей в кадровое подразделение по месту прохождения военной службы.

11. Об освобождении военнослужащего от исполнения служебных обязанностей и о выходе на службу объявляется в приказе по личному составу.

В приказе указываются: воинская должность, наименование подразделения, воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), личный номер, дата (срок) освобождения от исполнения служебных обязанностей, дата выхода на службу, а также основания для издания приказа (рапорт об освобождении военнослужащего от исполнения служебных обязанностей, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность).

Выписка из приказа направляется кадровым подразделением в военно-медицинское подразделение по месту прохождения военнослужащим военной службы.