Соответствие кандидата требованиям к деловой (профессиональной) репутации

20

Отсутствие в течение одного года, предшествовавшего дню подачи ходатайства, случаев привлечения кандидата к административной ответственности за совершение административного правонарушения в области финансов (да/нет)

21

Отсутствие в течение одного года, предшествовавшего дню подачи ходатайства, случаев привлечения кандидата к административной ответственности за совершение административного правонарушения в области налогов и сборов (да/нет)

22

Отсутствие в течение одного года, предшествовавшего дню подачи ходатайства, случаев привлечения кандидата к административной ответственности за совершение административного правонарушения в области страхования (да/нет)

23

Отсутствие в течение одного года, предшествовавшего дню подачи ходатайства, случаев привлечения кандидата к административной ответственности за совершение административного правонарушения в области рынка ценных бумаг (да/нет)

24

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

25

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

26

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном подпунктом "б" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

27

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном подпунктом "в" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

28

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном подпунктом "г" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

29

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном подпунктом "д" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

30

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

31

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном пунктом 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

32

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном пунктом 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

33

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном пунктом 10 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

34

Отсутствие в течение двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, фактов расторжения с кандидатом трудового договора по инициативе работодателя в случае, предусмотренном пунктом 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)