5. Порядок проведения стажировки

5.1. Не позднее чем за 15 рабочих дней до начала стажировки руководитель структурного подразделения органа прокуратуры Российской Федерации, в котором предполагается проведение стажировки, издает распоряжение о назначении руководителя стажировки из числа наиболее опытных подчиненных ему работников. Руководителем стажировки может быть назначен как гражданский служащий, так и прокурорский работник. Копия распоряжения направляется в кадровое подразделение соответствующего органа прокуратуры Российской Федерации.

5.2. Задание на прохождение стажировки не позднее чем за 10 рабочих дней до ее начала формируется непосредственным руководителем гражданского служащего, направляемого на стажировку, согласовывается с руководителем стажировки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и может предусматривать:

ознакомление с передовым опытом в соответствующей области профессиональной служебной деятельности;

закрепление на практике знаний и умений, полученных в ходе ознакомления с передовым опытом в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, посредством выполнения практических заданий руководителя стажировки.

Для обеспечения оперативности при согласовании задания и при решении других вопросов, касающихся стажировки, применяются информационно-коммуникационные технологии, внедренные в органах прокуратуры Российской Федерации.

5.3. Руководитель структурного подразделения органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится стажировка гражданского служащего, обеспечивает ему:

временный проход на территорию органа прокуратуры (при необходимости);

надлежащие организационно-технические условия для прохождения стажировки;

прохождение стажировки в соответствии с согласованным заданием.

5.4. Руководитель стажировки обязан подготовить отзыв об итогах стажировки по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению с указанием фактически отработанного гражданским служащим времени и не позднее чем через 20 рабочих дней со дня завершения стажировки направить его в кадровое подразделение органа прокуратуры Российской Федерации по месту службы стажируемого.

5.5 Руководитель структурного подразделения органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится стажировка гражданского служащего, может вносить предложение о поощрении руководителя стажировки.

5.6. На период прохождения гражданским служащим стажировки за ним сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы и ему выплачивается денежное содержание.

5.7. Гражданский служащий, направляемый на стажировку, не позднее чем за 10 рабочих дней до ее начала должен ознакомиться с заданием на прохождение стажировки и проставить в нем отметку "ознакомлен", подтверждающую его готовность принять участие в стажировке в соответствии с указанным заданием.

5.8. В период стажировки гражданский служащий обязан соблюдать трудовое законодательство и законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также служебный распорядок органа прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих по месту прохождения стажировки.

5.9. Нарушение служебной дисциплины, допущенное гражданским служащим в период прохождения стажировки, в том числе отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд, влечет применение дисциплинарных взысканий, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5.10. Время отсутствия гражданского служащего в период прохождения стажировки на рабочем месте, определенном заданием на прохождение стажировки, не засчитывается в срок прохождения стажировки.

5.11. Гражданский служащий по его желанию может быть ознакомлен с содержанием отзыва руководителя стажировки о ее итогах.

5.12. Гражданский служащий не позднее чем через 30 рабочих дней после завершения стажировки представляет в кадровое подразделение органа прокуратуры по месту своей службы отчет о стажировке с отметкой непосредственного руководителя о результатах его профессионального развития по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

5.13. Кадровым подразделением документы о прохождении стажировки гражданским служащим приобщаются в его личное дело.

5.14. В целях передачи полученных знаний и умений прошедший стажировку гражданский служащий по рекомендации непосредственного руководителя может привлекаться к участию в мероприятиях по профессиональному развитию, организуемых кадровым подразделением для гражданских служащих органа прокуратуры Российской Федерации, в котором указанный работник замещает должность государственной гражданской службы.