Приложение N 10

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 января 2022 г. N 24

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 "ОТЧЕТ

О ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИБО ПРЕКРАЩЕНИИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, СОКРАЩЕНИИ

ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИИ,

ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ И ВОЗМОЖНОМ

РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ"

1. По форме приложения N 1 "Отчет о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров" информация предоставляется в следующие сроки:

работодателем-организацией - не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;

работодателем - индивидуальным предпринимателем - не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

2. В форме Приложения N 1 указывается:

в строке 1 - полное наименование отчитывающейся организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным структурным подразделением, указывается полное наименование филиала, представительства или структурного подразделения;

в строке 2 - необходимо выбрать одно из предложенных значений: "юридическое лицо"; "филиал"; "представительство"; "обособленное структурное подразделение" (в соответствии со строкой 1). Индивидуальным предпринимателем данная строка не заполняется;

в строке 3 - организационно-правовая форма юридического лица/индивидуального предпринимателя, в соответствии с ОК 028-2012 Общероссийским классификатором организационно-правовых форм <1>;

--------------------------------

<1> Принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. N 505-ст.

в строке 4 - форма собственности юридического лица/индивидуального предпринимателя, указывается в соответствии с ОК 027-99 Общероссийским классификатором форм собственности <2>;

--------------------------------

<2> Принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 30 марта 1999 г. N 97.

в строке 5 - основной государственный регистрационный номер юридического лица/индивидуального предпринимателя;

в строке 6 - идентификационный номер налогоплательщика юридического лица/индивидуального предпринимателя;

в строке 7 - код причины постановки на учет в налоговом органе (КПП) отчитывающейся организации; в случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным подразделением - КПП филиала, представительства или обособленного подразделения;

в строке 8 - основной вид экономической деятельности юридического лица/индивидуального предпринимателя, в соответствии с ОК 029-2014 Общероссийским классификатором видов экономической деятельности <3>;

--------------------------------

<3> Принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст.

в строке 9 - списочная численность работников отчитывающейся организации в субъекте на дату представления отчета. В случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным подразделением - списочная численность работников филиала, представительства или обособленного подразделения;

в строке 9.1 - списочная численность иностранных работников отчитывающейся организации (выделяется из строки 9);

в строке 10 - контактный номер телефона ответственного лица, подавшего отчет;

в строке 11 - адрес электронной почты ответственного лица, подавшего отчет;

в строке 12 - адрес фактического нахождения отчитывающейся организации/места проживания индивидуального предпринимателя. В случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным подразделением указывается фактический адрес филиала, представительства или обособленного подразделения;

в строке 13 - строка не заполняется;

в строке 13.1 - субъект Российской Федерации, на территории которого находится место фактического осуществления трудовой деятельности работниками;

в строке 13.2 - наименование населенного пункта, в котором находится место фактического осуществления трудовой деятельности работниками, в соответствии со сведениями, содержащимися в Государственном адресном реестре <4>;

--------------------------------

<4> Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 443-ФЗ "О федеральной информационной адресной системе и о внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

в строке 13.3 - орган службы занятости населения субъекта, по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками;

в строке 14 - при заполнении необходимо выбрать один из предложенных вариантов: "ликвидация организации"; "прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем"; "сокращение численности или штата работников организации"; "сокращение численности или штата работников индивидуального предпринимателя";

в строке 15 - при заполнении необходимо выбрать один из предложенных вариантов: "реорганизация"; "плановое сокращение"; "внеплановое сокращение". Реорганизация указывается в случае, если отчет подается в связи с осуществлением организационно-штатных мероприятий в организации или в связи с реорганизацией юридического лица в одной из форм, предусмотренных пунктом 1 статьи 57 Гражданского кодекса Российской Федерации. Плановое сокращение указывается в случае, если оно не связано с воздействием внешних факторов, за исключением реорганизации. Внеплановое сокращение указывается в случае, если оно не запланировано заранее и происходит по независящим от работодателя причинам, за исключением реорганизации;

в сроке 16 - дата начала сокращения работников, указывается дата, с которой предполагается начало сокращения работников;

в строке 17 - дата окончания сокращения работников, указывается предполагаемая дата завершения сокращения работников;

в строке 18 - численность работников, предполагаемых к увольнению;

в строке 18.1 - женщины (выделяется из строки 18);

в строке 18.2 - работники в возрасте от 16 до 35 лет включительно (выделяется из строки 18);

в строке 18.3 - работники, достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе назначаемую досрочно (выделяется из строки 18);

в строке 18.4 - работники предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) (выделяется из строки 18);

в строке 18.5 - инвалиды (выделяется из строки 18);

в строке 18.6 - иностранные граждане (выделяется из строки 18);

в строке 19 - могут быть указаны необходимые по мнению подающего отчет лица комментарии, касающиеся информации, представленной в отчете;

в строке 20 - строка не заполняется;

в строках 20.1 - 20.9 - сведения о каждом работнике, предполагаемом к увольнению;

в строке 20.1 - фамилия, имя, отчество (при наличии);

в строке 20.2 - страховой номер индивидуального лицевого счета лица, застрахованного в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации;

в строке 20.3 - пол;

в строке 20.4 - дата рождения;

в строке 20.5 - профессия, по которой работник осуществляет трудовую деятельность, в соответствии с ОК 016-94 Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов <5>;

--------------------------------

<5> Принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367.

в строке 20.6 - уровень образования, в соответствии с ОК 018-2014 Общероссийским классификатором информации о населении <6>;

--------------------------------

<6> Принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2019-ст.

в строке 20.7 - средний размер заработной платы, исчисленный за последние три месяца в порядке, предусмотренном пунктами 4 - 13 Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) <7>;

--------------------------------

<7> Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 "Об утверждении правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)".

в строке 20.8 - для каждого работника необходимо выбрать относящиеся к нему категории: "инвалиды", "граждане предпенсионного возраста", "пенсионеры", "граждане в возрасте от 16 до 35 лет";

в строке 20.9 - контактный номер телефона.

3. При заполнении отчета осуществляется следующий контроль корректности данных:

а) строка 9 строки 18;

б) строка 9.1 строки 18.6;

в) строка 9 > строки 9.1;

г) строка 18 строки 18.1;

д) строка 18 строки 18.2;

е) строка 18 строки 18.3;

ж) строка 18 строки 18.4;

з) строка 18 строки 18.5;

и) строка 18 строки 18.6.