При применении следует учитывать, что с 01.09.2024 применяются формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной ч. 1 ст. 53 ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ", в государственную службу занятости, утв. Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н.
Приложение N 9. Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (Форма)
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 января 2022 г. N 24
(см. текст в предыдущей редакции)
о численности безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости
Приложение N 8. Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (Форма)
Приложение N 10. Рекомендации по заполнению формы приложения N 1 "Отчет о принятии решения о ликвидации организаций либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников, организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей