Срок действия документа ограничен 21 декабря 2024 года.

6. Условия и охрана труда

6.1. ФМБА России:

6.1.1. Реализует государственную политику, направленную на обеспечение безопасных условий и охраны труда, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

6.1.2. Организует разработку новых и пересмотр действующих нормативных правовых актов в области охраны труда для организаций ФМБА России и утверждает их в установленном порядке по согласованию с Единым представительным органом профсоюзов;

6.1.3. Осуществляет контроль обеспечения и соблюдения организациями ФМБА России требований охраны труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6.1.4. Оказывает правовую и методическую помощь организациям ФМБА России в вопросах организации работы в области охраны труда и обеспечивает координацию их деятельности;

6.1.5. Рассматривает обращения, поступающие по вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, с несчастными случаями на производстве, с нарушением прав работников в области охраны и условий труда;

6.1.6. Осуществляет учет, анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и представляет в Профсоюзы обобщенные сведения о состоянии условий труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и результатах СОУТ;

6.1.7. Проводит в организациях ФМБА России совместно с соответствующим Профсоюзом (профсоюзными инспекторами труда) проверки по вопросам состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

6.1.8. Организует совместно Профсоюзами семинары и совещания по вопросам условий и охраны труда, состояния производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

6.2. Работодатели обеспечивают:

6.2.1. Создание безопасных условий труда, исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочих мест, оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников, и охрану труда;

6.2.2. Формирование комиссии для проведения СОУТ в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с обязательным включением в ее состав представителя первичной профсоюзной организации;

6.2.3. Исключение действий, направленных на сужение вопросов, подлежащих выяснению при проведении СОУТ и влияющих на результаты ее проведения;

6.2.4. Применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты работников в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке;

6.2.5. Организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников, химико-токсикологических исследований на наличие в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

6.2.6. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

6.2.7. Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или имеющих медицинские противопоказания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

6.2.8. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях, компенсационных мерах и средствах индивидуальной защиты;

6.2.9. Участие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций и технических инспекторов труда соответствующего профсоюза в расследовании несчастных случаев на производстве и представление информации в профсоюз о выполнении мероприятий по устранению причин несчастных случаев;

6.2.10. Выплату единовременной денежной компенсации семье работника в случае его смерти, произошедшей вследствие несчастного случая на производстве. Размер единовременной денежной компенсации и порядок ее выплаты определяется коллективным договором;

6.2.11. Приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

6.2.12. Обучение работников безопасным методам, приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда;

6.2.13. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

6.2.14. Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в установленном порядке;

6.2.15. Выделение средств на выполнение мероприятий по охране труда, в том числе на проведение СОУТ, медицинских осмотров работников, обучение по охране труда. Конкретный размер средств на указанные цели определяется коллективным договором с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

6.2.16. Создание службы охраны труда в организациях ФМБА России в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденными федеральными органами исполнительной власти рекомендациями;

6.2.17. Обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

6.2.18. Разработку и согласование с выборным органом первичной профсоюзной организации комплексных планов (программ) по улучшению условий и охраны труда, соглашений по охране труда, которые являются неотъемлемой частью коллективного договора;

6.2.19. Создание комитетов (комиссий) по охране труда, в которые входят на паритетной основе представители работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации;

6.2.20. Установление локальными нормативными актами условий предоставления и порядка оплаты свободного от основной работы времени членам комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда первичной профсоюзной организации для выполнения обязанностей по контролю обеспечения здоровых и безопасных условий труда, их материальное и моральное поощрение, а также обеспечение нормативной документацией;

6.2.21. Направление в соответствующий профсоюз извещения о каждом групповом несчастном случае на производстве, тяжелом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом;

6.2.22. Проведение обучения уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичной профсоюзной организации;

6.2.23. Беспрепятственный допуск представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций в организации ФМБА России для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации и осуществления контрольных функций за условиями и охраной труда, за реализацией законодательства о специальной оценке условий труда;

6.2.24. Обязательное рассмотрение и выполнение выданных техническими инспекторами труда профсоюза и (или) уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда профсоюза представлений и требований об устранении выявленных нарушений нормативных требований охраны труда;

6.2.25. Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;

6.2.26. Предоставление по запросу работников, выборного органа первичной профсоюзной организации, профсоюзного инспектора труда информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

6.3. Первичная профсоюзная организация:

6.3.1. Проводит разъяснительную работу среди работников организаций ФМБА России о выполнении обязанностей в области охраны труда;

6.3.2. Организует проведение проверок условий и охраны труда в организациях ФМБА России, в том числе выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями по охране труда;

6.3.3. Разрабатывает предложения, направленные на улучшение условий труда работников и улучшение организации работы в области охраны труда;

6.3.4. Принимает участие в организуемых семинарах и совещаниях по вопросам условий и охраны труда, состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

6.3.5. Принимает участие в работе комитета (комиссии) по охране труда, комиссиях по проведению СОУТ, проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

6.3.6. Организует и проводит смотр-конкурс на звание "Лучший уполномоченный по охране труда". Финансирование конкурса обеспечивает соответствующий профсоюз совместно с Работодателями в соответствии с этапами смотра-конкурса;

6.3.7. Выборные органы первичной профсоюзной организации, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюза инициируют и организуют проведение профсоюзными инспекторами труда независимой экспертизы условий и безопасности труда.