V. Система мониторинга и оценки эффективности и результативности профилактических мероприятий

Мониторинг и оценка эффективности и результативности профилактических мероприятий Рострудом проводится путем:

- самообследования уровня развития профилактических мероприятий;

- оценки достижения показателей эффективности и результативности профилактических мероприятий, предусмотренных на очередной календарный год.

Оценка эффективности и результативности профилактических мероприятий осуществляется Рострудом посредством проведения социологических исследований представителей подконтрольных субъектов по следующим направлениям:

- информированность подконтрольных субъектов об обязательных требованиях, о принятых и готовящихся изменениях в системе обязательных требований, о порядке проведения проверок, правах подконтрольного субъекта при проведении Рострудом и его территориальными органами контрольно-надзорных мероприятий;

- понятность обязательных требований, обеспечивающая их однозначное толкование всеми участниками контрольно-надзорной деятельности;

- снижение количества зафиксированных нарушений обязательных требований;

- четкое дифференцирование случаев, в которых целесообразно объявление предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, а не проведение внеплановой проверки;

- вовлечение подконтрольных субъектов в регулярное взаимодействие с Рострудом и его территориальными органами;

- повышение уровня доверия подконтрольных субъектов к Роструду и его территориальным органам.