Документ утрачивает силу с 1 января 2025 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 03.12.2024 N 661, утвердившего новое положение.

Федеральная служба по труду и занятости

Форма федерального статистического наблюдения N 2-НТП "Сведения о количестве выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

(приказ Федеральной службы государственной статистики от 29 августа 2008 г. N 211)

ежегодно,

до 20 марта

Форма федерального статистического наблюдения N 1-травматизм "Сведения о количестве зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом" - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации

(приказ Федеральной службы государственной статистики от 3 октября 2008 г. N 244)

ежегодно,

до 30 марта

Форма федерального статистического наблюдения N 2-травматизм "Сведения о количестве пострадавших со смертельным исходом в результате зарегистрированных несчастных случаев на производстве" - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации, видам экономической деятельности

(приказ Федеральной службы государственной статистики от 9 июня 2017 г. N 393)

ежегодно,

до 30 марта

Отчет о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации

(приложение N 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 г. N 21)

ежемесячно

до 15 числа месяца, следующего за отчетным

Отчет о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации с приложениями - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации

(приложение N 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 г. N 21)

по итогам первого полугодия - до 25 числа первого месяца полугодия, следующего за отчетным;

по итогам года - до 5 числа второго месяца года, следующего за отчетным

Сведения об отнесении деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска - представляются по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

ежегодно,

до 5 июля