II. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||||
Участие в рамках компетенции в реализации подпункта "а" пункта 7 нацплана, касающегося рассмотрения вопроса о внесении в законодательство о противодействии коррупции изменений, предусматривающих возложение на непосредственного руководителя обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у подчиненных |
В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2021 г. N ММ-П17-12165 (подпункт 1 пункта 5): |
Доклад в Минтруд России по итогам проведенного анализа, содержащий предложения по совершенствованию правового регулирования законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся регулирования правоотношений в указанной сфере |
||
директор Департамента обеспечения качества предоставления государственных услуг населению и выполнения государственных функций (Е.В. Казмерчук) |
||||
Участие в рамках компетенции в реализации подпункта "б" пункта 7 нацплана, касающегося проведения анализа правоприменительной практики и зарубежного опыта использования в целях противодействия коррупции правового института конфликта интересов, по итогам которого при необходимости подготовить предложения: |
Доклад в Минтруд России по итогам проведенного анализа, содержащий предложения по совершенствованию правового регулирования законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся регулирования правоотношений в указанной сфере |
|||
директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко), |
||||
по уточнению понятий "конфликт интересов", "личная заинтересованность", "лица, находящиеся в близком родстве или свойстве", "иные близкие отношения", содержащихся в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
директор Департамента корпоративного регулирования (М.И. Бештоев), |
|||
по включению в перечень граждан и юридических лиц, с которыми может быть связана личная заинтересованность лица, на которое возложена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, бывшего супруга (бывшей супруги) этого лица, юридических лиц, в которых это лицо занимало руководящие должности, учредителем или контролирующим лицом которых это лицо являлось, в интересах которых это лицо выполняло работы (которым оказывало услуги) на условиях гражданско-правовых договоров (далее - перечень граждан и юридических лиц) в течение определенного периода до занятия должности, замещение которой связано с обязанностью принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
директор Департамента инвестиционной политики и развития малого и среднего предпринимательства (И.В. Дадаян), |
|||
директор Департамента многостороннего экономического сотрудничества и специальных проектов (Н.В. Стапран) |
||||
Участие в рамках компетенции в реализации подпункта "в" пункта 7 нацплана, касающегося проведения анализа практики применения норм законодательства о противодействии коррупции, предусматривающих обязанность лица передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия в уставных (складочных) капиталах и паи в паевых фондах организаций) в доверительное управление в случае, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов, на предмет эффективности и достаточности этой меры, рассмотрев возможность введения специализированных форм доверительного управления указанным имуществом, позволяющих более эффективно использовать этот правовой институт в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2021 г. N ММ-П17-12165 (подпункт 2 пункта 5): |
Доклад в Минтруд России по итогам проведенного анализа, содержащий аналитическую (статистическую) информацию, с предложениями по совершенствованию законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся регулирования правоотношений в указанной сфере |
||
директор Департамента финансово-банковской деятельности и инвестиционного развития (А.В. Киревнин) |
||||
(промежуточный) |
||||
директор Департамента управления делами и кадровой политики (Д.А. Пучко), |
||||
директор Департамента обеспечения качества предоставления государственных услуг населению и выполнения государственных функций (Е.В. Казмерчук) |
||||
Участие в рамках компетенции в реализации пункта 10 нацплана, касающегося подготовки методических рекомендаций по вопросам выявления и минимизации коррупционных рисков при принятии решения о предоставлении субсидий и иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета |
В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2021 г. N ММ-П17-12165 (пункт 6): |
Доклад в Минфин России по итогам проведенного анализа, содержащий аналитическую (статистическую) информацию, с предложениями для включения в проект методических рекомендаций по вопросам выявления и минимизации коррупционных рисков при принятии решения о предоставлении субсидий и иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета |
||
(промежуточный) |
||||
директор Департамента региональной политики (А.А. Храпков), |
||||
директор Департамента реализации государственной программы социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа (К.Б. Бексултанов), |
||||
директор Департамента реализации региональных инвестиционных программ координации социально экономического развития регионов (В.А. Павлов) |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей