Приказ Минтруда России от 23.03.2022 N 158 (ред. от 15.05.2023) "Об утверждении методических рекомендаций по организации предоставления государственных услуг, полномочий в области содействия занятости населения, иных государственных и муниципальных...

1. Предмет Соглашения

1.1. Предметом Соглашения является безвозмездное предоставление ЦЗН во

временное пользование МФЦ рабочих мест в __________ (_____________________)

количество количество прописью

помещениях филиалов ЦЗН с целью оборудования рабочих мест по 1 (одному)

рабочему месту в каждом филиале для размещения специалистов МФЦ в

помещениях филиалов ЦЗН.

1.2. Под удаленными рабочими местами понимается рабочее место в помещениях ЦЗН согласно Техническому описанию рабочих мест (Приложение к Соглашению) и в соответствии с фирменным стилем службы занятости населения "Работа России".

1.3. Количество удаленных рабочих мест составляет __________ (___________).

количество количество

прописью

Рабочие места расположены в помещениях (далее - Помещения) в зданиях по адресам:

1.3.1. _______________________

1.3.2. _______________________

1.3.3. _______________________

1.4. Предоставление в пользование удаленных рабочих мест осуществляется в рабочее время согласно графикам работы филиалов ЦЗН.

1.5. Специалистам МФЦ оформляются пропуска на срок действия Соглашения. Форма и содержание пропуска согласовывается с ЦЗН.

1.6. Оборудование рабочего места оргтехникой, точкой доступа в Интернет, телефонией, средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки), дезинфицирующими средствами (антисептики для обработки рук) и т.д., организуется за счет и силами ЦЗН.

1.7. Обеспечение удаленных рабочих мест специалистов МФЦ программным обеспечением и защищенными каналами связи организуется за счет и силами МФЦ.

Приложение N 4. Типовое соглашение об организации удаленного рабочего места МФЦ в центре занятости населения 2. Права и обязанности Сторон