3.6.3. Приказы Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу)

3.6.3.1. Проекты приказов Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу), а также приказов по кадровым вопросам в отношении руководителя подведомственного Счетной палате учреждения подготавливаются Департаментом по развитию человеческого капитала, если иное не предусмотрено внутренними нормативными документами Счетной палаты, на основании поручений (указаний) Председателя Счетной палаты, представлений заместителя Председателя Счетной палаты, аудиторов Счетной палаты, руководителя аппарата Счетной палаты, руководителей структурных подразделений аппарата Счетной палаты, личных заявлений гражданских служащих, граждан, иных документов.

(в ред. Постановления Коллегии от 23.04.2019 N 5ПК)

Проекты приказов о премировании руководителя подведомственного Счетной палате учреждения, подготавливаются Департаментами, курирующими их деятельность.

3.6.3.2. Проекты приказов об установлении надбавок за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны подготавливаются Отделом защиты государственной тайны.

(абзац 3 п. 3.6.3.1 исключен, п. 3.6.3.2 добавлен в ред. Постановления Коллегии от 19.10.2018 N 13ПК)

3.6.3.3. Текст приказа Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу), а также приказов по кадровым вопросам в отношении руководителя подведомственного Счетной палате учреждения состоит только из распорядительной части (кроме приказов о проведении служебных проверок, наложении дисциплинарных и иных взысканий).

3.6.3.4. Проект приказа Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу), а также приказа по кадровым вопросам в отношении руководителя подведомственного Счетной палате учреждения должен быть завизирован:

(в ред. Постановления Коллегии от 13.07.2018 N 9ПК)

лицом, его подготовившим, его непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения;

директором Департамента по развитию человеческого капитала (в случае отсутствия - заместителем директора или лицом, исполняющим его обязанности).

(в ред. Постановления Коллегии от 23.04.2019 N 5ПК)

утратил силу. - Постановление Коллегии Счетной палаты РФ от 28.07.2020 N 12ПК;

(в ред. Постановления Коллегии Счетной палаты РФ от 14.04.2020 N 8ПК)

утратил силу. - Постановление Коллегии Счетной палаты РФ от 28.07.2020 N 12ПК;

(в ред. Постановления Коллегии Счетной палаты РФ от 14.04.2020 N 8ПК)

Проекты приказов об установлении гражданским служащим процентной надбавки к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, подготавливаются Департаментом по развитию человеческого капитала на основании служебных записок Отдела защиты государственной тайны.

(в ред. Постановления Коллегии Счетной палаты РФ от 28.07.2020 N 12ПК)

3.6.3.5. Исключен. - Постановление Коллегии Счетной палаты РФ от 14.04.2020 N 8ПК.

3.6.3.6. Согласование проектов приказов Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу), а также приказов по кадровым вопросам в отношении руководителя подведомственного Счетной палате учреждения производится в форме визирования текста проекта приказа на оборотной стороне последнего листа подлинника проекта приказа, содержащего подпись Председателя Счетной палаты.

3.6.3.7. Копии приказов (выписки из приказов) Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу), а также приказов по кадровым вопросам в отношении руководителя подведомственного Счетной палате учреждения заверяются подписью сотрудника Департамента по развитию человеческого капитала с указанием должности и расшифровкой подписи, удостоверяются печатью Департамента по развитию человеческого капитала и направляются в структурные подразделения аппарата Счетной палаты в соответствии с указателем рассылки, который подписывается директором Департамента по развитию человеческого капитала (в случае отсутствия - заместителем директора или лицом, исполняющим его обязанности) или по его поручению иным должностным лицом Департамента по развитию человеческого капитала.

(в ред. Постановления Коллегии от 23.04.2019 N 5ПК)

3.6.3.8. Подлинники приказов Председателя Счетной палаты по кадровым вопросам (по личному составу), а также по кадровым вопросам в отношении руководителя подведомственного Счетной палате учреждения, вместе с указателем рассылки хранятся в течение двух лет в Департаменте по развитию человеческого капитала, после чего передаются в установленном порядке в архив Счетной палаты.

(в ред. Постановления Коллегии от 23.04.2019 N 5ПК)

(подразделы 3.6.4 и 3.6.5 исключены в ред. Постановления Коллегии от 23.04.2019 N 5ПК)