II. Основные понятия и определения, используемые в настоящей методике

II. Основные понятия и определения, используемые

в настоящей методике

4. Меры социальной поддержки - социальные гарантии отдельным категориям граждан, установленные законодательством Российской Федерации и предоставляемые государством за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в том числе в виде социальных пособий, субсидий, товаров и услуг, пенсионного обеспечения, компенсаций и выплат компенсационного характера и иных льгот (далее - меры социальной защиты (поддержки).

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.12.2023 N 891)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Жизненное событие - определенное событие, наступление которого предоставляет гражданину возможность получения меры социальной защиты (поддержки), а также информации об условиях их назначения и предоставления. Перечень жизненных событий утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2022 г. N 759н "Об утверждении перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат".

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.12.2023 N 891)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Информационная система - государственная или иная информационная система, оператором которой является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.12.2023 N 891)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Сформированное уведомление - уведомление о мерах социальной защиты (поддержки), права на которые возникают у гражданина в связи с возникновением определенного жизненного события, сформированное посредством информационной системы.

8. Полученное уведомление - сформированное уведомление, полученное гражданином в личном кабинете на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

(п. 8 в ред. Приказа Минтруда России от 25.12.2023 N 891)

(см. текст в предыдущей редакции)