II. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

3. Гражданскому персоналу за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются следующие выплаты:

ежемесячная выплата за сложность и напряженность работы;

ежемесячная выплата за специальный режим работы.

4. Лицам гражданского персонала центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, замещающим должности служащих, за сложность и напряженность работы устанавливаются персональные повышающие коэффициенты.

5. Персональные повышающие коэффициенты к окладам по занимаемым должностям лицам гражданского персонала устанавливаются на основе отнесения этих должностей к профессиональным квалификационным группам <2> с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов в размерах согласно прилагаемой таблице.

--------------------------------

<2> Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008, регистрационный N 11858) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 11.12.2008 N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2009, регистрационный N 13140).

6. Размер выплат с повышающим коэффициентом к окладу определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент. Выплаты с повышающим коэффициентом к окладу носят стимулирующий характер. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад.

7. Конкретные размеры повышающих коэффициентов устанавливаются гражданскому персоналу центрального аппарата ФССП России приказом Федеральной службы судебных приставов, гражданскому персоналу территориальных органов ФССП России - приказом территориального органа Федеральной службы судебных приставов.

8. Лицам гражданского персонала центрального аппарата и территориальных органов ФССП России, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к окладам:

а) за сложность и напряженность работы:

гражданскому персоналу центрального аппарата ФССП России - в размере 2,0;

гражданскому персоналу главных управлений ФССП России по г. Москве, г. Санкт-Петербургу, Московской области и Управления ФССП России по Ленинградской области - в размере 0,3;

б) за специальный режим работы:

водителям II класса - в размере 0,3;

водителям I класса - в размере 0,5.